2015年国家邮政局发展研究中心及下属企业招聘公告(3)
1.岗位职责
(1)维护现有信息系统，理解系统架构特点、处理系统运行中的异常情况，保障其正常、稳定运行;
(2)根据运维需求，修改或调整原系统的部分程序代码或有关配置文件;
(3)协助制定信息系统运维策略和解决方案;
(4)配合有关单位和部门完成信息系统上线部署工作。
2.岗位要求
(1)计算机科学与技术专业或计算机相关专业，本科及以上学历;
(2)熟练使用Java语言;熟悉SSH等常用开发架构;熟悉使用中间件Apache、Tomcat并了解Resin、WebLogic、WebSphere等中间件;熟练使用Linux、Unix操作系统，熟悉常用命令，熟悉常用软件的安装、配置和管理;熟悉Oracle、SqlServer、MySQL,等常见数据库;
(3)熟悉一般信息系统上线部署的流程;有良好的计算机系统结构方面的知识;
(4)具有事业心与责任感，工作主动性强，有团队合作精神与良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳，承受一定的工作压力。
(九)岗位九：运维监控工程师(1名)
1.工作职责
(1)负责监控主机、虚拟机及信息系统运行状态指标，及时报告异常状态和情况;
(2)负责响应各级用户运维服务请求，并详细记录问题和情况;
(3)负责运维情况统计和分析，并撰写报告;
(4)负责调查运维效果，整理和接受用户投诉。
2.岗位要求
(1)计算机科学与技术专业或计算机相关专业，本科及以上学历;
(2)具有较强的学习和理解能力，具有较强的语言表达和沟通能力;
(3)了解Apache、Tomcat、Resin、WebLogic、WebSphere等常见中间件;了解Linux、Unix、windows等常见操作系统，熟悉常用命令;了解Oracle、SqlServer、MySQL,等常见数据库;
(4)熟悉基于ITIL的服务管理标准。
(5)具有事业心与责任感，工作主动性强，有团队合作精神与良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳，承受一定的工作压力。
(十)岗位十：网络安全运维工程师(1名)
1.工作职责：
(1)负责各种类型的线路接入，各种流量、带宽、路由、IP、安全策略的制定及维护;
(2)能够使用网管工具，并能利用网管工具进行故障处理、数据收集等工作;
(3)负责网络安全环境的日常检查和维护(网络基础环境、防火墙、交换机等);
(4)负责网络安全新技术的调查和研究，并向管理者提供网络和安全方面的最佳实践建议;
(5)提供网络安全方面的解决方案，包括客户需求分析、问题诊断、安全方案的设计。
2.岗位要求：
(1)计算机科学与技术专业或计算机相关专业，本科及以上学历;
(2)熟悉TCP/UDP网络原理，深入理解Http协议，熟悉常用局域网、广域网协议，了解Web安全等网站技术;
(3)熟悉服务器设备、网络设备、安全设备等的功能和性能，能熟练运用多种设备设计构建符合要求的网络系统架构。
(4)熟悉主流设备厂商如Cisco、H3C、华为等的设备性能。
(5)熟悉系统安全漏洞检测和修补，有一定的黑客入侵分析和防范经验。
(6)具有事业心与责任感，工作主动性强，有团队合作精神与良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳，承受一定的工作压力。
(十一)岗位十一：办公室人事文秘综合(1人)
1.岗位职责
(1)负责单位项目管理工作，包括项目管理制度的拟制和修订，项目的申报组织，项目评审的组织协调，项目成果的统计、鉴定申报和归档等相关工作;
(2)负责单位基础档案、工资管理、专业技术职务管理、保险及职工教育培训。
(3)负责文秘相关工作,包括中心文字材料和会议纪要等文件起草工作;
(4)负责新闻宣传相关工作，包括新闻报道、摄影摄像和文化宣传等相关工作;
(5)负责信息统计相关工作，负责单位刊物的汇编工作及大事记编写工作;
(6)负责单位科研系统管理工作。
2.岗位要求
(1)具有宣传、文秘、法律、人力资源管理、行政管理等相关专业本科及以上学历、学位;
(2)具有较强的学习能力和执行能力，有项目管理相关知识，熟知行政事业单位人力资源相关政策和行政事务工作流程;
(3)具有较强的文字撰写能力，掌握公文写作相关知识，熟悉新闻稿件撰写相关知识，熟悉基本的办公软件应用，如word、excel、ppt等;
(4)具有较强的组织沟通、统筹协调、系统思考和应变能力;
(5)中共党员，年龄一般在35岁以下。
(十二)岗位十二：统计与计量岗位(1人)
1.岗位职责
(1)行业相关软科学课题的资料收集、分析和研究工作;
(2)单位统计调查的组织实施工作，能够根据调查数据,及时出具决策分析报告;
(3)组织完成行业调查类项目数据库分析、数据清洗和数据挖掘模型构建;
(4)完成课题档案整理及推进研究成果转化工作。
2.岗位要求
(1)具有统计学、计量经济学及相关专业硕士及以上学历、学位;
(2)对数据具有较强的敏感度，具有较强的数理功底，会进行计算机编程者优先;
(3)具有较强的文字能力和数据分析统筹管理能力，熟练掌握各种统计和挖掘方法，如SAS、SPSS、DATA、时间序列等;
(4)具有数据挖掘模型的构建、维护、部署和评估相关经验;
(5)英语达到国家4级及以上水平;
(6)熟悉邮政行业，或有行业工作经验者优先;
(7)能适应出差，年龄一般在35周岁以下。
二、报名与资格审查
1.自本公告发布之日起开始受理应聘申请，报名截止及年龄计算日期为2015年3月5日;
2.请应聘者下载填报《国家邮政局发展研究中心招聘工作人员报名表》并发至：spbdrc_hr@163.com，邮件请注明姓名+拟聘岗位+学历+现工作单位(例：张某+岗位二+硕士研究生+某单位);
3.初审合格者，将通过电话或E-mail通知本人参加统一考试。
三、统一考试
1.通过资格审查人员研究中心将通知具体时间安排考试，考试按照岗位所需能力进行测评;
2.考试合格后，通知面试时间、地点。
四、联系方式
联系人：葛嵴峰，联系电话：010-88323307
2015年2月3日