2015河北科技大学招聘23人公告(2)

　　六、资格审查

　　1.人事处与同各相关单位招聘领导小组根据报名者提供的材料，校验各类证书，进行资格审查。

　　2.学院相关部门成立考核小组，根据考核程序和考核细则，对报名者进行审核。

　　3.初审

　　人事处按照学校招聘考核程序及岗位条件，对报名者进行综合考察，主要对报名人员的学历学位、相关资格证书、发表学术论文、论著、获奖情况及个人综合素质等基本条件，并确定参加笔试候选人，并对候选人形成的综合考察材料以书面形式进行备案。

　　七、笔试

　　1.开考比例：招聘人数与岗位报考人数的比例达到1：3，达不到开考比例的岗位，延长该岗位的招聘时间。

　　2.笔试采取闭卷的方式，时间为60-120分钟(具体时间由各岗位需求确定)。笔试内容为所学专业的综合知识， 主要测试应聘人员的专业理论水平及实际运用能力。考试不指定辅导用书，笔试实行百分制，满分100分 ，最低合格线为60分。

　　3.笔试时间、地点另行通知。

　　笔试组织工作由人事处负责。

　　八、面试。

　　1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分，按照计划招聘人数与进入面试人选的比例1：3，确定面试人选，候选人内末位笔试总成绩并列的都进入面试。人数达不到1:3比例时，可按实际符合面试条件的人数确定。

　　2.面试时间和地点：另行通知

　　3.面试程序：包括试讲、实验操作，现场回答评委问题。

　　1)由应聘者抽签确定试讲顺序。

　　2)面试方式及内容

　　教辅、药剂师、英语翻译岗位面试内容为依据各岗位的实际需求确定。具体面试方案将于报名结束后在河北科技大学校园网公布各岗位的面试方案。

　　教师岗位面试方式为试讲。