2015中科院宁波材料所招聘1人公告（浙江）(2)

　　五、招聘办法和步骤

　　(一)报名与资格审查

　　1、报名时间：公告发布日起至2015年2月18日

　　2、应聘所需提交的材料及报名方式:

　　应聘所需提交材料：(1)《中科院宁波材料所应聘员工登记表》(附件);(2)身份证，已取得的学位、学历证书、专业技术任职资格证书扫描件;(3)科研工作业绩等相关材料扫描件。(4)单位出具的从事有关要求的工作经历证明扫描件和劳动合同或企(事)业社保交费凭据扫描件。

　　报名方法：请在报名时间内通过我单位网站招聘系统投递简历和相关材料(http://hr.nimte.ac.cn/jobview.asp?id=230)，邮件发送后请电话确认接收。

　　3、资格初审

　　我所人力资源部对应聘人员进行资格初审，向初审未通过者说明理由。证件不全或提供证件与应聘岗位资格条件不相符者，不能通过资格初审。

　　4、认定此次招聘工程师岗位为紧缺岗位，经中国科学院人事教育局同意，报经宁波市人力资源和社会保障局核准，符合招聘条件的应聘人员与招聘岗位比例达不到3:1时，按符合招聘条件的应聘人数进入面试程序。本次招聘信息将同期在中国科学院网站http://www.cas.cn/、中华英才网http://quanguo.chinahr.com/网站上发布。

　　5、通过资格初审进入面试的人员将由我所人力资源部电话通知本人，同时通知资格复审的时间、地点。

　　(二)考试

　　本次公开招聘考试采取直接面试的方式进行。

　　1、资格复审

　　面试前我所人力资源部将对通过报名资格初审的应聘人员进行资格复审，请通过报名资格初审应聘人员在接到电话通知后携带(上述)应聘材料原件到我所人力资源部参加资格复审。材料不全或与应聘岗位资格条件不相符者，不能通过资格复审。资格复审未通过者不能参加面试。资格复审通过人员将现场发放《面试通知》，面试时间地点具体详见《面试通知》。

　　2、面试

　　面试主要考察应聘者以往工作经历、科技业绩(创新与价值)、对应聘岗位的认识、对国内外该学科领域的了解、对研究所科研环境的要求;以及报考者本人的思路与表达能力、团队意识与协调能力、技术水平、工作主动性、精力与体力等。应聘人员凭身份证和《面试通知》参加面试。

　　3、成绩

　　面试总分为100分，不足60分者淘汰。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象。面试成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束3个工作日内在我所网站上公布，并由我所人力资源部通知相关人员参加体检。

　　(三)体检与考核

　　参加体检人员在网上下载体检通知(或在接到电话通知)后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。

　　体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

　　因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。