2015浙江椒江区职业教育部分专业教师招聘6人公告(3)

　　六、体检、考察与聘用

　　1.体检对象确定：按考试总成绩从高分到低分，以招聘该职位数的1：1比例确定体检对象。若总分出现并列的，以专业技能测试分高者优先进入体检，若专业技能测试也出现并列的，以学科专业知识高者优先进入体检。体检标准参照现行公务员录用体检标准执行。体检时间在椒江教育网上另行通知。

　　因体检不合格或因体检对象书面提出放弃体检资格，出现招考职位空缺的，按该职位考试总成绩从高分到低分依次递补体检对象。整个招聘工作全部结束后发现资格不符等出现职位空缺的，则不再递补。

　　2.考核聘用：考核(考察)标准参照现行公务员考核(考察)标准执行，主要是对考核对象进行资格条件的复查，并对其政治思想、道德品质等进行考察。考察公示期为7天。公示后无不宜聘用情况反映的再办理聘用手续(户籍为农业户口的，聘用前须办理农转非手续)。

　　新聘为教师的大中专毕业生和未取得硕士学位的研究生实行为期一年的见习期，见习期满经考核合格且取得教师资格证的，办理转正定级手续，在见习期1年内未取得教师资格证的，延长见习期1年，两年内仍未取得教师资格证的，给予解聘;硕士、博士研究生毕业不实行试用期，但聘用后两年内必须取得教师资格证;未取得教师资格证的，博士不能聘任到专任教师岗位，其他人员给予解聘。

　　七、其他事项

　　财会人员职位采取志愿择岗的办法。择岗时在聘用对象中先根据第一志愿，按总分从高分到低分(分数并列面试分高者优先,下同)定岗，再根据第二志愿按总分从高分到低分定岗。

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　　1.椒江区2015年职业教育部分专业招聘教师一览表.doc

　　2.椒江区2015年职业教育部分专业招聘教师报名表.doc

　　3. 椒江区2015年职业教育新教师招聘报名登记情况一览表.xls

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　　台州市椒江区教育局

　　台州市椒江区人力资源和社会保障局

　　2015年2月15日