2015江苏淮安市人才中心工作人员招聘4人公告(2)

　　(二)考试

　　考试采取笔试、面试方式。

　　1、笔试

　　高层次人才服务专员岗位，笔试内容为人力资源开发、管理和服务方面的相关知识;人才信息网站维护人员岗位，笔试内容为软件开发、网络维护等方面的相关知识;笔试均不指定参考书籍，总分均为100分，60分及以上为合格。

　　笔试时间：2015年3月28日(星期六)

　　上午9：00-11：30

　　笔试地点：见《准考证》。

　　2、面试

　　在笔试成绩合格的人员中，根据应聘同岗位人员笔试成绩，按从高分到低分顺序及岗位招聘人数3倍的比例，确定拟面试人选(末位成绩并列的应聘者一同进入面试)。若进入面试人数与招聘计划数之比不足3倍的，笔试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选。面试成绩总分为100分，60分及以上为合格，面试成绩当场通知考生。

　　面试时间和地点：另行通知。

　　(三)体检与考察

　　在面试成绩合格的考生中，按照考生笔试、面试成绩各占50%的比例，以百分制合成考生总成绩(计算过程均保留二位小数，第三位四舍五入)，以考生总成绩从高分到低分的顺序和岗位招聘人数1︰1的比例确定参加体检和考察人员(总成绩相同的取面试成绩高者，面试成绩也相同的，组织加试，取加试成绩高者)。因考生个人原因或体检或考察不合格出现缺额的，在应聘同岗位面试成绩合格的考生中按笔试、面试总成绩从高分到低分顺序一次性递补。

　　体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》执行。

　　体检时间和地点：另行通知。