2015广西现代职业技术学院招聘急需紧缺人才5人公告(5)

　　十、加强领导，严肃纪律

　　(一)为了体现招聘工作的“公开、平等、竞争、择优”原则，增强招聘教师工作的公信度，自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的，应立即予以纠正，如发现违规或弄虚作假行为，视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

　　(二)实行回避制度。招聘工作人员在公开招聘过程中，如遇与自己有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　(三)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：

　　1、应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　2、应聘人员在考试考察过程中作弊的;

　　3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考察过程中参与作弊的;

　　4、招聘工作人员故意泄露考试题目的;

　　5、招聘工作人员违反规定，影响招聘公平、公正的;

　　6、违反《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定其他情形的。

　　特别提示：

　　报考人员在事业单位公开招聘考试相关环节中有违纪违规行为的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部〔2009〕126号)进行严肃处理。情节严重、影响恶劣的，给予5年内或终身不得报考事业单位处理。

　　咨询电话：

　　广西现代职业技术学院组织人事处：0778-2102138

　　原标题：广西现代职业技术学院2015年事业单位公开招聘急需紧缺人才公告

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　　广西现代职业技术学院2015年事业单位公开招聘急需紧缺人才岗位计划表.doc

　　河池市2015年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表.doc

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