2015浙江宁波大学招聘151名高层次人才（教师）公告(5)

　　(三)体检与考核

　　参加体检人员在学校人事处网站上下载体检表格后，按要求时间到指定地点参加体检，体检按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

　　体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

　　因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按面试成绩从高到低依次递补。

　　(四)公示与聘用

　　拟聘用人员名单由人事处报市人力资源和社会保障局，经核准后，在宁波人力资源和社会保障局网站及宁波大学网站上公示7个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在试用期(见习期)或执行初期工资期间办理农转非迁户手续。没有办理的，在试用期(见习期)或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

　　(五)联系地址和联系方式

　　联系地址：宁波市江北区风华路818号宁波大学人事处安中大楼403室;

　　联系电话：0574-87600288;联系人：周老师;

　　公开招聘监督电话：0574-87600092

　　点击下载>>>

　　1：宁波大学2014年度高层次人才引进计划表.xls

　　2：宁波大学应聘者个人信息登记表.doc

　　3：宁波大学主要学术期刊目录(2014版).xls

　　4：TOP期刊目录.xls

点此查看全部

　　宁波大学

　　2015年2月28日