2015浙江余姚市乡镇（街道）动物卫生监督分所人员招聘28人公告(2)

　　三、招聘原则、办法和程序

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检、考察、公示、选岗和聘用等程序进行公开招聘。具体办法和程序如下：

　　(一)报名与资格初审

　　本次考试采取现场报名办法。

　　报名时间：2015年3月6日一天(上午8：30—11：30，下午14：00—17：00);

　　报名地点：余姚市农林局五楼会议室(阳明西路367号);

　　报名者持学位证书、学历证书、身份证、户口簿或户籍证明(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件)等原件及其复印件，近期免冠1寸照片2张，填写《公开招聘乡镇(街道)动物卫生监督分所工作人员报名登记表》(一式两份，附件2)，现场接受资格初审。

　　(二)考试(包括笔试和面试)

　　本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

　　笔试：笔试科目为《综合基础知识及写作》一门，满分为100分。闭卷考试。其中，综合基础知识主要包括：政治、经济、法律、管理、科技人文等内容。

　　笔试具体时间、地点详见准考证。准考证领取时间另行通知。

　　笔试后，将统一划定笔试合格分数线。具体划定办法：所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分，若60分及以上按60分划定，若不足60分则按平均分划定。

　　面试：在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位指标以1∶2的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)确定面试对象。面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和气质仪表等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。

　　面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。