2015浙江余姚市阳明街道选调机关事业单位人员10人公告(2)

　　(一)报名

　　时间：2015年3月9日至3月10日(上午9：00-11：00，下午14：00-16：30)。

　　地点：阳明街道办事处(长安路22号)1号楼410办公室(联系电话:62811551、62815787)。

　　办法：报名者持身份证、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、选调职位要求的相关证书、证明材料原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，填写《阳明街道公开选调机关事业单位工作人员报名登记表》(附件2，请自行下载)，报名现场接受资格审查。

　　经资格审查合格，报名人数与选调指标不足3：1的职位，将取消该职位的选调计划。

　　(二)考试(包括面试和笔试)

　　面试：面试注重对应试者能力素质、个性特征和职位适应程度等方面的测评。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。面试时间、地点另行通知。具体时间、地点详见准考证(准考证领取时间将另行通知本人)。

　　笔试：根据面试成绩从高分到低分按职位指标以1：5的比例(比例内最后一名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数)确定笔试对象。笔试满分为100分，闭卷考试。笔试主要测试报考者政治、法律、市场经济、管理等基本知识、分析解决问题的能力和文字综合能力。

　　笔试加分：

　　1、2010年以来年度考核为优秀等次的，每次加2分，最多不超过6分;

　　2、2010年以来获市级以上综合性先进个人等荣誉1次加1分，最多不超过3分;

　　3、进机关事业单位以来担任过中层以及相当于中层职务(时间不少于1年，不包括兼职)的加1分，每多1个再加1分,最多不超过3分;

　　4、上述累计加分最多不超过10分，加分计入笔试成绩。

　　考试成绩合成：

　　考试成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%。

　　考试前，文秘职位需先测试文字材料写作水平，计算机管理职位需先测试计算机网络管理实际操作能力，测试满分为100分，不足60分者淘汰。测试时间、地点另行通知，测试成绩各前5名方能参加面试、笔试。

　　(三)考察

　　根据考试成绩从高分到低分按1：3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数)确定考察对象，入闱考察人员须征得所在单位及主管部门同意，并须在总成绩公布5天内向选调单位提供由所在单位及主管部门主要负责人签署意见、加盖公章的书面证明，否则视为放弃考察资格。因无法提供书面证明而空缺的考察名额，依次递补，递补人员应在考察2天前提供相应的书面证明。主要考察德才表现、选调资格条件以及身体状况等。如不符合选调条件或弄虚作假者，取消选调资格。

　　本次选调，如无合适人选，允许选调职位空缺。