2015年度武汉市事业单位公开招聘工作人员报考指南(2)

　　六、双学位辅修学位能否报考?

　　答：由用人单位主管部门根据岗位性质确定。但招聘单位电话咨询、网上资格审查和面试资格复审时口径须保持一致。

　　七、毕业证与学位证时间不同，如何确定毕业时间?

　　答：毕业时间以毕业证填写的时间为准。2015年7月31日以后毕业的学生，一般不作为2015年应届毕业生报考。

　　八、能否跨专业报考?

　　答：不能跨专业报考。资格审核由招聘单位和主管部门具体组织，相近专业报考以其解释为准。

　　九、工作经历需要什么证明材料?

　　答：报考有工作经历要求的岗位的社会人员，必须取得原工作单位的同意方可报考。工作单位出具的证明、劳动(聘用)合同、社保缴费清单、工资清单等均可以证明。只要能提供真实可靠的一种证明材料即可。合同是与劳务派遣公司签订的，由签订合同的劳务派遣公司开具，录用考核也在劳务派遣部门进行。

　　其中，工作经历时间的计算截止时间为面试资格审查当日。

　　十、武汉市外取得的职称是否有效?

　　答：报考条件所要求的职称，必须是按照国家规定政策的程序所取得的职称。高级职称应为省级(含副省级)政府人事职改部门所授予;中级职称应为地(市)级政府人事职改部门所授予;初级职称应为县(市)级政府人事职改部门所授予。

　　入职后，用人单位应及时将聘用人员的职称证件送武汉市职改办认定，认定不通过的，视作不符合岗位条件处理。

　　十一、报考人员的年龄如何计算?

　　答：年龄计算的截止日期为2015年1月1日(如年龄要求30岁，则为1984年1月1日以后出生的人员)。具体年龄要求请参见《2015年度武汉市事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位一览表》。

　　十二、成教、自考生有哪些限制?

　　答：按毕业生接收的须具有湖北省高校毕业生就业部门派遣资格。

　　十三、报考人员对岗位要求的专业、学历、学位、资格等条件需咨询，应通过何种途径?

　　答：请报考人员直接与招聘单位或其主管部门联系。咨询电话详见《武汉市2015年度事业单位公开招聘岗位一览表》、《武汉市2015年度事业单位公开招聘咨询、投诉电话一览表》。