2015年广西壮族自治区招录公务员9467人公告 4月25日笔试(8)

　　(二)考察

　　考察应当组成考察组，考察组由2人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察的同时，要进行报考资格复审。经考察不合格的，不予录用。

　　体检和考察时间: 2015年8月中旬前。

　　五、公示和录用审批

　　招录机关根据报考人员的考试成绩、考察情况和体检结果，经单位集体研究，择优确定拟录用人员，并在广西人事考试网或各市规定的网站上进行公示。公示期为七天。

　　公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用审批手续。对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓审批，待查实并做出结论后再决定是否录用。

　　拟录用人员公示后，自动放弃录用资格或公示不合格的，不再递补录用对象。

　　新录用的公务员试用期为一年。试用期满考核合格的，予以任职;不合格的，取消录用。

　　公示时间：2015年8月底前。

　　录用审批和备案时间：2015年10月中旬前。

　　六、人民警察的考试录用

　　根据人力资源和社会保障部、公安部和自治区的有关规定，人民警察从公安警察院校公安类专业毕业生中录用为主，从其他院校毕业生中录用为辅。

　　报考法院、检察院、监狱、戒毒系统人民警察职位的人员和报考公安(包括森林公安)机关人民警察职位(非公安专业)的人员，还需进行体能测评。人民警察职位可按参加面试的实有人数进行体能测评。

　　体能测评由市级以上公务员主管部门统一组织，市级以上公安机关具体实施。体能测评的项目和标准按照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)规定执行。体能测评三项全部达标方为合格。体能测评项目只有纵跳摸高可以进行三次测试，其他项目不得进行复测。体能测评的结果必须当天公布。

　　报考人员不按规定时间、地点参加体能测评者，视为自动放弃体能测评资格。

　　七、优惠政策

　　(一)2015年，对少数民族报考人员继续给予照顾加分，分值为3分。照顾加分计入公共科目笔试成绩。

　　(二)根据《烈士褒扬条例》(国务院令〔2011〕第601号)规定，烈士和因公牺牲的人民警察的子女符合公务员考录条件的，在同等条件下优先录用为公务员。

　　八、不诚信报考行为处罚

　　(一)发布面试资格审查通告(名单)后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格及递补面试资格的，取消本次考试资格。

　　(二)在发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、体检、考察等环节放弃的，在接到通知后2日内首次及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案但不予处罚;累计2次出现上述情形的，1年内不得报考我区公务员;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，2年内不得报考我区公务员。

　　(三)报考人员拟录用人员名单公示后放弃的，3年内不得报考我区公务员。

　　(四)报考人员录用为公务员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，5年内不得报考我区公务员。