2015江西吉安市医疗急救中心招聘电话接线员1人公告(2)

　　四、体检、考察：

　　1、体检：根据面试和笔试合成的总成绩，从高分到低分按1：1比例确定体检和考察对象(入闱最后一名合成的总成绩相同者一并列入)，并进行公示。

　　2、体检按照原人事部、原卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和人社部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试用)>的通知》等相关规定执行。体检具体时间、地点另行通知。

　　3、考察按照有关规定进行。体检和考察不合格或考生自愿放弃等出现的空缺，按照面试和笔试合成的总成绩从高分到低分依次递补一次，如合成的总成绩相同，则以笔试成绩从高分到低分确定递补对象。

　　五、确定人选

　　根据考察情况，经市卫生和计划生育委员会主任办公会议研究确定拟聘用人选，并进行公示

　　六、聘用、待遇

　　经考试、体检、考察合格后，并按程序办理相关聘用手续。工资待遇按招聘单位现有人员同等标准执行。试用期三个月，试用考核合格后，签订正式聘用合同。

　　联系人：刘学

　　联系电话：0796-8226389

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　　2015吉安市事业单位应聘人员考试报名表

　　吉安市卫生和计划生育委员会

　　2015年3月12日