2015福建集美区灌口镇政府交通安全协管员招聘20人公告(2)

　　三、招聘程序

　　(一)考试方式

　　考试采取体能测试和面试相结合的方式。通过资格审查的报考者持身份证等相关证件参加考试，具体由灌口镇组织考试。

　　体能测试内容为1000米跑，体能测试成绩应合格(30岁(含)以下的合格成绩为4分25秒(含)以内，31岁(含)以上合格成绩为4分35秒(含)以内，参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部[2011]48号文)并当场公布，事后对报考者提出的复试申请不予受理。体能测试合格者方能进行面试，采用结构化面试方式，面试满分100分，合格线为60分，主要测试报考者的综合素质和能力，由面试考官当场打分，当场公布面试成绩。按面试成绩高低与岗位招聘人数1：1确定资格复审人选(若进入面试的人数低于招聘人数，则面试分数需不低于70分，方能确定进入资格复审)。若面试成绩相同的，则加试一次体能测试，成绩高的确定进入资格复审。

　　以上招聘考试时间、地点另行通知。考试成绩、进入资格复审名单、进入体检名单和体检报到时间等将在集美区人民政府官方网站进行公布。应聘者的成绩保留一年。

　　(二)资格复审与体检

　　资格复审由灌口镇组织，资格复审时间、地点等有关事项由灌口镇另行通知。包括本次招聘报名资格条件及计生、综治方面的守法情况。

　　对资格复审合格者由灌口镇组织进行体检，参加体检人员须携带本人身份证由灌口镇组织到指定地点集中参加体检，逾期视为放弃资格。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)的要求执行，体检费用个人自理。

　　若体检或资格复审出现不合格或者拟聘用人选自愿放弃资格复审或体检或聘用资格的，从面试合格者中按面试成绩排名依次进行递补。

　　四、办理聘用手续

　　(一)根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员名单，并在集美区政府网站(http//www.jimei.gov.cn)公示5天。

　　(二)公示结果不影响聘用的，由镇政府与拟用人员签订一年期的劳动合同。合同期满后根据工作需要和聘用人员的工作表现情况，经考核合格，本人愿意，可连续聘用，一年一聘，不称职者予以解聘。

　　(三)工资福利待遇：年包干工资4万元(含基本工资、绩效工资、管理费及按规定缴交的社保费等)。