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2015年江苏徐州医学院“江苏特聘教授”招聘公告

2015-04-01 13:48  |  江苏人事考试网  |  责编:admin 点击收藏
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2015年江苏徐州医学院“江苏特聘教授”招聘公告

  州医学院坐落在有“五省通衢”之称的历史文化名城——江苏省徐州市。学校建于1958年,是苏北地区乃至整个淮海经济区办学历史悠久、办学特色鲜明的高等医学院校,也是该地区医学教育、医疗服务和医学科研的中心。学校占地面积1200余亩,设有18个院系、14所附属医院;拥有20个本科专业,临床医学、基础医学、生物学、药学、公共卫生与预防医学5个硕士学位授权一级学科和临床医学专业学位授权点,临床医学、生物学2个博士学位授权一级学科,具有硕士研究生推免权,并设有博士后流动站;面向国内16个省市、 港澳台地区以及国外招生,有全日制在校生11000多人,已经初步形成了从本科生、研究生到博士后,从全日制到成人教育、留学生教育全方位、多层次的教育体系。

  一、招聘学科

  1.生物学

  2.基础医学

  3.药学

  4.临床医学

  5.公共卫生与预防医学

  6.口腔医学

  二、招聘条件

  江苏特聘教授面向海内外、省内外、校内外选聘。在入选数量上适当向海外倾斜。自身符合条件的本校在职教师亦可聘任。江苏特聘教授候选人必须达到我省正教授任职资格要求,且在我省高校正教授中属于优秀,否则不予聘任。

  (一)海外应聘者条件

  1.遵守中华人民共和国宪法和法律,品德高尚,学风严谨,身心健康。

  2.海外候选人具有博士学位,年龄原则上不超过45周岁(1970年1月1日以后出生)。

  3.获得博士学位后有连续三年以上的海外科研工作经历,一般应在国外高水平大学、科研院所获得助理教授及以上职位或其他相应职位。

  从2015年起,海外应聘者的来校时间从当年引进放宽为近3年引进。对于当年(2014年6月30日以后)引进到江苏高校的海外应聘者,须有连续3 年以上的海外科研工作经历。对于前两年(2012年6月30日至2014年6月30日期间)引进到校的海外应聘者,须有连续2年以上的海外科研工作经历,并取得江苏省教授任职资格。

  4.学术造诣高深,主持过重大科研项目研究,在重要学术刊物上发表过多篇有较高影响因子的论文,或掌握关键技术,拥有重大发明专利,或在重大科技成果转化方面取得突出成绩,研究成果达到国际先进水平,在本领域国际学术界具有较大影响;科研成果无知识产权纠纷。

  (二)国内应聘者条件

  1.热爱祖国,具有良好的思想政治素质和道德品质,遵纪守法,学风严谨,身心健康。

  2.具有博士学位和正高级专业技术职务,应聘者年龄原则上不超过45周岁(1970年1月1日以后出生)。

  3.主持过国家级重大科研项目研究,研究成果达到国内领先或国际先进水平,为国内外同行公认,科研成果无知识产权纠纷;或在人才培养、教育教学方面取得突出成绩。并具备下列条件之一:

  (1)获得国家自然科学奖、技术发明奖或科技进步奖二等奖及以上奖励(排名前3);

  (2)获得国家杰出青年科学基金资助;

  (3)获得国家社科基金项目优秀成果奖一等奖及以上(排名前2)或教育部中国高校人文社会科学研究优秀成果奖一等奖及以上(排名前2)奖励;

  (4)获得高等教育国家级教学成果奖一等奖及以上(排名前2)或国家级教学名师奖奖励。

  杰出和紧缺人才可适当放宽学历学位和年龄要求。

  三、岗位职责

  带领本学科在其前沿领域达到国内领先水平,进而赶超或保持国际先进水平;主持国家和省重大科研项目研究,力争取得重大标志性成果;领导或参与领导学科团队或教学团队建设;讲授本学科核心课程;开展国内外学术交流等。

  四、聘期

  聘期三年。具有中国国籍的,原则上人事关系须正式进入我校;具有外国国籍的,须在我校全职全时工作。

  五、招聘程序

  1.发布公告。我校拟定特聘教授招聘方案并报江苏省教育厅,由江苏省教育厅统一向海外发布。

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