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2015年河北工业职业技术学院招聘公告(2)

A+ A- 2015-04-22 17:21  |  河北人事考试网  |  责编:叶小洁 评论 点击收藏
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  (三)有下列情形之一的人员不得报考

  1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生;

  2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

  3.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员;

  4.报考聘用后即构成回避关系的人员。

  回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

  五、招聘程序

  (一)报名和资格审查

  1.网上报名

  报名网址:河北省人事考试网(www.hebpta.com.cn)。报名程序、方法、要求按省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一安排。

  2.其他报名方式

  考生也可采取现场报名或电子邮箱方式报名,由河北工业职业技术学院人事处受理。

  (1)报名时间:2015年4月28日—2015年5月13日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:00,周六、周日不休息)。

  (2)报名地点及联系方式:河北工业职业技术学院人事处。具体地点:石家庄市桥西区红旗大街626号,联系电话:0311-85239531,电子邮箱:hbgyrsc@163.com。

  (3)报名要求:每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须填写《河北工业职业技术学院2015年公开招聘工作人员报名表》(附件2),可从网上下载打印填写,并带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料原件以及复印件(留学回国人员需提交本人有效身份证、留学回国人员证明及教育部出具的国外学历学位认证书等)、2张近期同底1寸免冠照片,其中2015年应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

  外地报考人员可将报名登记表及有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的复印件通过扫描发送电子邮件的方式报名。

  请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

  (4)资格审查及缴费。由河北工业职业技术学院人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,资格审查结果现场确认或由用人单位进行电话通知。通过资格审查考生交纳报名考试费100元。

  3.开考比例

  岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3:1,如招聘岗位报名人数达不到开考比例,河北工业职业技术学院将根据实际情况提出调整意见,并经人社厅批准后,减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

  4.准考证发放

  考生领取准考证时间、地点由河北工业职业技术学院人事处另行通知。

  (二)笔试

  1.笔试采取闭卷的方式,笔试主要测试应聘人员的综合知识、能力与素质,考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制,满分100分,最低合格分数线为60分。

  2.笔试时间:2015年5月中旬,具体时间由河北工业职业技术学院人事处另行通知。笔试成绩将在笔试结束一周后在河北工业职业技术学院网站(http://www.hbcit.edu.cn)发布。

  (三)面试

  1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选l:3的比例确定参加面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进人面试。达不到该比例时,笔试合格线以上人员全部进入面试环节。

  2.面试时间和地点:由河北工业职业技术学院另行通知。

  3.面试方式。采用面试和试讲相结合的方法。面试主要是通过与应聘人员进行面谈交流,了解考察其形象气质、语言表达能力、身心素质等任职基本条件方面的情况;试讲主要是通过课堂讲授考察其专业理论知识掌握情况、语言表达能力、板书和课堂组织等教师基本素质方面的综合表现,试讲时间不超过三十分钟,内容为所学专业课主要课程,试讲形式为课堂板书讲授,要求应聘者提前做好试讲准备。面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试最低合格分数线为60分。面试成绩当天在河北工业职业技术学院网站 (http://www.hbcit.edu.cn)发布。

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