2015年福建厦门市翔安区所属事业单位补充编内工作人员考试简章(5)
全日制普通教育期间的社会实践经历，不能视为工作经历(验)。
(十)岗位资格条件要求的专业技术职务任职资格是指经社会化考试(评审)等方式取得的专业技术职务任职资格，不含通过非公有制企业职称评审取得的专业技术职务任职资格。专业技术职务任职资格的有效性由厦门市职改办最终认定。
(十一)未就业毕业生是指全日制普通教育学历大中专学生毕业后尚未到政府人事、教育部门办理就业审批及报到手续的人员。
(十二)厦门生源毕业生是指入学前(指考入取得第一个全日制普通教育学历的院校前，下同)户籍和学籍在厦门市的全日制普通教育毕业生。
符合以下条件之一的普通教育全日制毕业生可参照厦门生源：①入学前户籍在厦门市但学籍不在厦门市的普通教育全日制毕业生;?入学前户籍和学籍虽不在厦门市，但本次公开招聘报名截止日前父母或配偶有一方户籍在厦门市的普通教育全日制2015年应届毕业生;③根据厦府办[2011]229号文规定来我市就读普通高中且将户籍迁入我市的外来学生，普通高中毕业后从我市考入普通高等院校的全日制普通教育毕业生。
(十三)厦门生源未就业毕业生不受岗位资格条件要求的户籍限制。
(十四)厦门户籍不含在厦的各类学校学生集体户口。
(十五)招聘的人员应实行试用期，试用期包括在聘用期限内，试用期满考核不合格的予以解聘。
(十六)聘用人员养老保险执行厦府[2004]178号文件规定。
(十七)已就业的报考人员须按规定时间，于进入考核前提供原工作单位同意配合招聘单位考察或同意工作调动或同意解除人事劳动关系的材料，否则视为自动放弃聘用资格。
(十八)严格落实回避政策。凡与用人单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事人事、财务、监察岗位工作，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。从事招聘工作的人员与应聘人员有上述亲属关系的，必须实行公务回避。
(十九)招聘政策、报名手续、招聘条件可咨询翔安区人社局。电话：0592-7889662。
(二十)本次公开招聘工作由翔安区纪检监察部门(电话：0592-7889679)实施监督。
(二十一)报考人员所留的联系方式应准确无误并保持畅通。
(二十二)考务信息通过翔安区人民政府网站首页公示公告栏人才招聘栏(http://www.xiangan.gov.cn/jjxa/gggs/rczp/)予以发布，请报考者及时留意，不再另行通知。
(二十三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二十四)招聘岗位具体资格条件设置由招聘单位及其主管部门负责解释说明。报名期间，如产生强烈争议的，招聘单位主管部门应提出处理意见，经区人社局报市人社局(市公务员局)研究后作出是否取消该岗位本次招聘考试的决定。报考人员须服从决定。
本考试简章的解释、规定仅适用于本次事业单位公开招聘工作，未尽事宜由招聘单位主管部门及区人社局会同市人社局(市公务员局)解释。情况确实特殊的，包括个别岗位是否取消招聘问题，由招聘单位主管部门提出意见，经区人社局报市人社局(市公务员局)召集研究或请示上级后作出决定。
附件：1.《厦门市翔安区所属事业单位补充编内工作人员岗位信息表(2015年4月)》
厦门市翔安区人力资源和社会保障局
2015年4月20日
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