2015年云南曲靖富源县矿山救护大队事业单位工作人员招聘公告

2015年云南曲靖富源县矿山救护大队事业单位工作人员招聘公告

　　为做好曲靖县矿山救护大队2015年从驻矿监督员中公开考试招聘工作人员面试工作，根据中共曲靖市委组织部、曲靖市人力资源和社会保障局《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》(曲人社〔2011〕55号)、《关于印发<曲靖市事业单位公开招聘工作人员面试指导性意见>的通知》(曲人社〔2013〕56号)文件规定，按照《富源县矿山救护大队2015年公开考试招聘工作人员实施方案》要求，制定本面试方案。

　　一、面试工作原则

　　坚持德才兼备的用人标准;坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、面试组织机构

　　本次面试工作由富源县煤炭工业局委托富源县人力资源和社会保障局考试中心组织实施，为确保面试工作顺利进行，成立面试工作领导小组。

　　三、面试工作程序

　　(一)成立面试工作领导小组(名单略);

　　(二)制定面试实施方案;

　　(三)编制面试试题及相关测评材料;

　　(四)召开面试工作考务会及考官培训会;

　　(五)实施面试;

　　(六)向考生当场宣布面试成绩;

　　(七)面试成绩、现场音像资料和面试相关材料由县人力资源和社会保障局存档。

　　四、面试人员的确定

　　按照《富源县矿山救护大队2015年公开考试招聘工作人员实施方案》规定，拟进入面试人员根据笔试成绩，从高分到低分的顺序严格按招聘岗位计划数与报考人数1︰2的比例确定。笔试成绩并列的，一并进入面试。

　　五、面试方式及内容

　　(一)面试方式：面试采用结构化方式进行。每名考生面试时间为15分钟。

　　(二)面试内容：根据结构化面试的测评要素命题。面试成绩总分为100分。

　　(三)面试试题：面试试题由第三方制作，按有关保密规定管理，并按“考官题本”和“考生题本”分别制作。

　　六、面试考官的组成

　　面试考官小组由面试工作领导小组聘请具有中职及以上专业技术职务或从事组织(人事)工作三年以上经验的领导及工作人员组成。面试考官在面试前从面试考官小组中抽签确定，由7人组成，设主考官1名，专业类考官不少于60%。

　　七、面试时间、地点

　　面试时间：2015年 4月29 日上午8:00报到。

　　面试地点：详见面试通知书。

　　八、面试的实施

　　(一)面试设面试考场、候考室、候分室。

　　(二)面试考场设考官席、考生席、计时席、计分席、监督席及警戒线、警戒区，实行封闭管理。

　　(三)面试前对面试考官进行面试方式、程序、方法、评分标准、面试纪律和注意事项等内容的培训。

　　(四)面试工作人员包括计时员、计分员、监督员、引领员、音像录制员等。制定并明确面试工作人员的工作职责。

　　(五)考官、考生以代码和顺序号表示。考官组成及姓名等个人基本信息不得向考生公布或对外泄露，考生姓名等个人基本信息不得向考官通报。

　　(六)参加面试的考生必须按照规定的时间，持本人身份证(户口迁移证或户口本)、笔试准考证等材料原件，按时到指定的面试地点报到，由工作人员核对面试考生本人身份，并向面试考生宣布面试纪律、程序和其它有关注意事项。考生面试先后顺序在面试前抽签确定，并由面试考生在《考生抽签表》上签名确认。超过规定时间未到达的考生视为自动放弃面试资格，面试工作照常进行，不再递补和重新组织面试，其后果由考生自负。

　　(七)面试考生在等候面试过程中有特殊情况需要离开候考室的，须在工作人员的陪同下前往。

　　(八)面试考官、工作人员、监督人员及考生所携带的通讯工具、电子产品及有关资料一律于报到时交指定人员保管。

　　(九)面试由主考官主持进行，工作人员按抽签顺序号引领考生进入考场，只能以顺序号来呼叫考生。