当前位置:华图网校 > 贵州 > 招考资讯 >2015年贵州黔西南兴仁县事业单位招聘262人(4)

2015年贵州黔西南兴仁县事业单位招聘262人(4)

A+ A- 2015-04-30 14:29  |  贵州人事考试网  |  责编:郭磊 评论 点击收藏
0

  八、考察

  根据考试成绩从高分到低分按计划招聘职位数1:1比例确定考察对象,如遇同一职位考生成绩名次出现末位并列的,同时确定为考察对象。

  考察工作在县招聘办的组织下,由用人单位考察。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察组由两人以上组成,考察组在考察时应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出书面考察材料,在规定的时间内将书面考察材料交到县招聘办公室。

  在考察中发现下列情形之一者,视为考察不合格,由考察组报经县招聘领导小组审定,取消拟聘用资格:

  (一)截止到2015年5月1日前在职、在编公务员(选调生)、参照公务员法管理机关(单位)的工作人员、事业单位人员、工勤人员、试用期人员(兴仁县户籍部队退役的兴仁县在职在编工勤人员、自收自支事业单位人员除外)。

  (二)在考察工作规定的时间内没有按时提供考核依据(档案)或报名时提供不实信息或虚假证明材料的。

  (三)正在被纪检监察、司法机关立案审查的。

  (四)因违法违纪被公安机关处罚或在校期间有违法违纪行为,处分未解除的。

  (五)曾被开除公职的人员。

  (六)定向到具体行业或单位的应届毕业生。

  (七)现役军人、在读的非应届毕业生。

  (八)有法律、法规规定不得聘用的其他情形。

  (九)隐瞒不能报考信息的。

  (十)考试中弄虚作假、徇私舞弊的。

  (十一)违反计划生育政策的。

  (十二)应届毕业生在2015年8月31日前未取得毕业证的。

  (十三)不符合招聘职位所需资格条件的。

  (十四)经县招聘领导小组研究不能聘用其他情形的。

  考察政审合格人员达不到招聘计划数或自动放弃考察政审资格的,从高分到低分依次递补考察政审对象。

  九、体检

  经考察政审合格的人员确定为体检对象。

  (一)体检参照《贵州省国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  (二)体检由兴仁县招聘办公室统一指定医院进行,体检费用由考生自理,体检时间另行通知。

  (三)体检不合格者若有异议的,体检人员可在接到通知3日内提出复检要求,由兴仁县招聘办公室组织到指定的县级以上医院进行复检。未按时参加体检、放弃体检或体检不合格者,取消进入下一环节资格,不再递补体检人员。

  十、聘用审批及待遇

  (一) 经考试、考察、体检合格的人员,确定为拟聘用人员,并进行为期7天的公示。公示无异义的,报州人力资源和社会保障局审批、备案,由县人力资源和社会保障局行文聘用。对有严重问题并查有实据的不予聘用;对反映有严重问题但一时又难以查实的暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

  (二) 凡经县招聘工作领导小组确定聘用的人员,按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》规定,由用人单位与聘用人员签订《事业单位聘用合同书》,实行聘用制管理。

  (三)拟聘用人员必须服从组织安排,超过规定报到时间不到聘用单位报到的,视为自动放弃聘用资格。

  (四)新聘用人员试用期一年,试用期不合格的,取消聘用资格;试用期满考核合格的,正式聘用,最低服务年限三年(含试用期),期间不予调动或调整聘用岗位。

  (五)经招聘的人员,按照国家有关政策规定享受事业单位人员工资福利待遇。

  十一、工作要求及告知事项

  (一)纪律监督

  1、招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,全程接受纪检监察部门和社会各界监督。

  2、报名、考试工作人员要严格按照《招聘简章》规定的报考条件进行资格审查,严禁擅自放宽报考条件和标准,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象发生。

  3、从事招聘工作的人员凡有公务回避情形的,应当主动提出回避。

  4、工作人员如有违反规定或弄虚作假的,一经查实,将按照相关规定严肃处理。

  5、对于报名时提供不实信息的报考者,无论进入招聘哪项环节或程序,一经发现并查实,将立即取消其报考、聘用资格。

  6、对违反聘用纪律的报考者,视情节轻重,分别给予批评教育,取消考试、考察和体检资格,不予聘用或取消聘用等处理。构成犯罪的,移交司法机关依法追究刑事责任。

  (二)本次招聘工作相关通知、公告、信息等都将在兴仁县人民政府网站(http://www.gzxr.gov.cn)上发布,请考生注意及时查看,因考生未阅而造成的后果由考生自负。

  (三)本次招聘不指定考试范围和考试用书,不举办任何培训班。

  (四)本次招聘工作未尽事宜,由县招聘领导小组研究确定。

  咨询电话:0859-6210336(兴仁县人力资源和社会保障局)

  监督电话:0859—6212252(兴仁县监察局)


附件

  兴仁县2015年公开招聘事业单位

  新增人员领导小组办公室

  2015年4月29日

  1234  共4页

笔试
课程名称 科目 授课老师 课时 原价 优惠价 试听 购买
公共基础+教育综合 公共基础+教育综合 李梦娇、冀芳等 91 ¥2020 ¥1380 试听 购买
教育综合知识(幼儿园) 教育综合知识 华图资深老师 22 ¥700 ¥600 试听 购买
教育综合知识(中小学) 教育综合知识 石杨平、翼芳 39 ¥1240 ¥880 试听 购买
教育学+心理学基础精讲班 教育+心理 石杨平、翼芳 23 ¥760 ¥700 试听 购买
教育学+教育心理学 教育+教育心理 石杨平、翼芳 31 ¥960 ¥780 试听 购买
基础精讲班(联报) 公基+职测 李梦娇、贾文博、张蕊、解倩 56 ¥1360 ¥1080 试听 购买
面试
课程名称 科目 授课老师 课时 原价 优惠价 试听 购买
3天考前突击班 面试 苏海伦、宋丽超、车春艺 25 ¥3480 ¥1980 试听 购买
5天技巧速成班(结构化) 面试 苏海伦、宋丽超、车春艺 43 ¥6090 ¥2880 试听 购买
5天技巧速成班(无领导) 面试 王宝平 45 ¥6290 ¥2980 试听 购买
7天高分通关班 面试 苏海伦、宋丽超、车春艺 57 ¥8380 ¥3680 试听 购买
9天成公必过班 面试 苏海伦、宋丽超、车春艺 61 ¥10200 ¥4980 试听 购买
专岗专训翻盘协议班 面试 苏海伦、车春艺、宋丽超、 79 ¥17320 ¥9800 试听 购买

发表评论