2015年广西玉林高级技工学校计算机专业工作人员招聘公告(2)

　　(二)考察

　　经体检合格的考生，按1：1比例组织进行考察。考察由招聘单位和主管部门按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的的思想政治、道德品质、业务知识与能力、现实表现与工作实绩、廉洁和遵纪守法以及需要回避的情况等，并对考察对象进行资格复审。考察工作小组应有 2名以上工作人员组成。考察小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考察后，应写出书面考察意见。

　　因体检或考察不合格而出现岗位人选缺额的，可在报考同一招聘岗位的人员中从高分到低分依次递补。

　　七、公示及聘用

　　考生经笔试、面试、体检、考察合格，确定拟聘用人员名单并进行公示，公示时间为7天，公示内容包括招聘单位名称、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校及专业、报考岗位、考试成绩及排名、监督电话等。经公示无异议后，用人单位同意，经主管部门审核，报人社部门审批，办理有关聘用、签订聘用合同、入编手续。

　　八、聘用待遇

　　聘用人员待遇按现行玉林市直全额拨款事业单位同类人员的标准执行。

　　九、招聘监督

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，增强工作的透明度，接受有关部门和社会各界的监督。玉林市人力资源和社会保障局将对招聘工作的各个环节实行全程监督。招聘单位联系电话：广西玉林高级技工学校办公室：0775—2633104，监督电话：玉林市人力资源和社会保障局：0775—2699825。

　　附件：

　　1.广西玉林高级技工学校公开招聘计算机专业工作人员计划表

　　2.广西玉林高级技工学校公开招聘工作人员报名表

　　玉林市人力资源和社会保障局

　　2015年5月7日