2015浙江农业商贸职业学院招聘15人（非教学岗位）公告(2)

　　(二)资格复审

　　笔试之前，将对应聘人员进行现场资格复审。

　　应聘人员需提供报名表(贴照片)、个人简历、身份证、最高学历和学位证书(应届毕业生提供毕业生推荐表，留学归国人员提供境外学历、学位认证书)、政治面貌证明(党员证明信)材料、相关获奖证明原件及复印件。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的，不得参加笔试。本人未参加资格复审的，视作放弃笔试资格。通过资格复审者，发放准考证，凭身份证、准考证参加考试。

　　(三)考试

　　考试采取笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。

　　1、笔试。笔试初定于6月上旬在我院进行。具体时间和地点将在我院网站“招贤纳才”的“公告公示”栏目公布。

　　笔试内容为公共基础知识及岗位相关的专业知识(不指定具体参考书籍或资料)。

　　应聘人员必须携带有效期内的身份证、准考证，按照规定的时间和地点参加考试。

　　笔试后，各招聘岗位按笔试成绩，从高分到低分按招聘人数1：3(参加考试人数不足3倍的，按实际人数)确定参加面试人员名单，并在指定网站公布。

　　2、面试

　　面试方案及面试有关安排另行在我院网站通知。参加面试时，应聘人员凭准考证和有效期内的身份证，按照规定的时间和地点参加面试。

　　面试方式：结构化面试。测评要素按岗位分别确定，一般包括岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达等综合素质。

　　面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

　　(四)体检、考核

　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)按1:1比例确定体检、考核对象。

　　体检工作参考公务员考录体检工作的办法进行。由我院安排进行，费用由受检者自理。体检合格者确定为考核对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

　　考核工作参考公务员考录考察工作的办法进行。应届毕业生根据具体情况，如需实习则安排在所在部门实习2-4周，实习期考核同时作为考核重要组成部分。

　　(五)公示、聘用

　　经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

　　聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(六)其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。