2015年贵州铜仁学院招聘工作人员实施方案
贵州备考交流QQ群:96373480
2015年贵州铜仁学院招聘工作人员实施方案
根据《事业单位人事管理条例》、人事部令第6号、黔人社厅发〔2013〕10号和市组通〔2012〕77号文件要求，2015年铜仁学院新进工作人员继续实行公开招聘，为确保招聘工作的顺利完成，特制定本实施方案。
一、组织领导
成立铜仁学院招聘工作领导小组(另行文)。领导小组下设办公室，设在铜仁学院人事处，具体负责本次招聘的日常工作。
二、招聘原则和工作程序
公开招聘工作按照德才兼备的标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照编制招聘计划、发布公告、报名、资格审查、笔试、面试(含专业测试)、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
三、招聘人数
本次计划招聘工作人员16名。具体职位详见《铜仁学院2015年公开招聘工作人员职位及资格条件一览表》。
四、招聘对象及报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
(三)报考年龄要求：年龄为18周岁以上(1997年5月18日以前出生),35周岁以下(1980年5月18日之后出生);具有硕士研究生学历学位或中级及以上专业技术职务(职称)的年龄放宽到40周岁(1975年5月18日以后出生);具有博士研究生学历学位或副高及以上专业技术职务(职称)的年龄放宽到45周岁(1970年5月18日以后出生)。
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件。
(五)具备报考职位所需其他资格条件。
下列人员不得报考：
1. 2012年度以来曾被贵州省内各级机关(含参照公务员法管理事业单位)招录的公务员(工作人员)(以招录年度计算，如2012年招录的公务员，2013年办理录用手续的，招录年度为2012年);
2.定向到具体行业或单位的2015年应届毕业生和截止2015年5月18日服务期未满一届仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的。
4.曾被开除公职或被辞退的。
5.在各级招聘考试中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的。
6.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的。
7.有法律、法规规定不得聘用的。
五、发布招聘信息
本次招聘信息在铜仁网、铜仁市人力资源和社会保障局网和铜仁学院网发布招聘信息，网址如下。
铜仁网网址：www.tongren.gov.cn;
铜仁市人力资源和社会保障局网址：www.gztr.lss.gov.cn;
铜仁学院网网址： www.gztrc.edu.cn。
六、报名及资格审查
(一)报名要求
报名时，报考人员要根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照招聘对象、职位和资格条件，选择符合本人报考条件的职位。每名报考人员只能选择一个职位报名。招聘计划与报名人数的比例原则上不得低于1：3 (带“★”号的紧缺专业、紧缺人才不受此比例限制),报名人数达不到规定比例的，该职位的招聘计划予以调减或取消。
(二)报名时间、地点及资格审查
1.报名时间：2015年5月18日至5月22日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:00)。
2.报名地点：实行现场报名，铜仁学院(老校区)行政办公楼五楼人事处。
报名时需下载填写《铜仁学院2015年公开招聘工作人员报名信息表》(附件2)，并提交报考职位要求的相关证件原件和复印件一份，近期蓝底免冠正面彩色一寸照片3张。
报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。
3.资格审查：
实行现场资格审查，报考人员在资格审查时需提供的材料包括毕业证、职位所需学位证(应届毕业生持就业推荐表)、有效《居民身份证》及招聘职位所需其他条件的证件原件及复印件各一份，在职人员还须持所在单位主管部门(中小学教师须持当地县级教育行政主管部门出具的同意报考证明)及当地同级组织人社部门同意报考证明原件。
发表评论