2015年江西九江湖口县安监局安全生产专业技术人员招聘3人公告(2)

　　(二)考试

　　考试采取面试、笔试相结合的方式进行。

　　1、笔试。每个岗位与报名人数开考比例必须达到1:3的比例，报考人数不足开考比例要求的，由此次公开招聘工作领导小组视情况研究决定取消或调整该招聘岗位计划，笔试采取闭卷方式进行，考试内容为专业知识，分值100分。考生报名时进行资格初审，资格初审合格的考生于2015年6月5日到县安监局办公室领取笔试准考证(具体笔试时间、地点见准考证)。笔试结束后，根据招聘岗位计划分岗位按1:3的比例从高分到低分的顺序确定面试拟入围人员名单。拟入围笔试末位成绩并列的考生一并入围面试。

　　2、面试。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合素质。每个考生的面试时间控制在15分钟以内，总分100分。考生可旁听。面试考官由7人组成，去掉最高分和最低分后取其他5名考官的平均分为考生的面试得分。面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。对因考生资格审查、面试当天临时缺考或违纪等情况导致不达面试开考比例且实际面试人数大于招聘计划时，则不削减(取消)该岗位招聘计划(面试公告已削减计划的岗位除外);但实际面试人数小于或等于招考计划数时，则面试成绩必须达到70分。

　　3、笔试和面试成绩各占50%，总分为100分，两项成绩相加后为综合成绩。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。取得工程师以上技术职称或注册安全工程师资格的可在总分中加5分。

　　4、面试时间及地点：笔试后7个工作日内通知面试时间。具体时间和地点在湖口县政府网站公布。

　　(三)体检

　　根据岗位计划数1：1比例，按面试高分到低分等额确定体检入闱人员，考试总成绩相同者取面试成绩高者拟入围，笔试成绩和面试成绩相同者一并入围。因资格复审及其他原因产生的岗位空额递补一次。在指定的卫生机构体检，费用自理，体检内容和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　四、相关待遇

　　体检合格人员试用期三个月，受聘人员工资3000元/月(含医保、社保)，签订劳动合同(无编制，期限为3年)，合同期满后，经考核合格可以优先续签合同。

　　资格审查，贯穿于招聘工作全过程。

　　本次招聘工作方案由湖口县安全生产监督管理局负责解释。

　　2015年5月22日