2015年河北省定州市教育系统公开招聘350名工作人员公告(4)

　　3、面试形式及内容

　　面试采取按所报专业学科说课的方式进行。根据考生人数和面试时限合理分组，报考同一岗位的考生原则上在同一面试组进行面试。对于招聘人数较多的岗位，根据考生笔试成绩采用“蛇型”分组法进行分组，并将招聘计划合理均分到每个小组。

　　面试考生说课前1小时随机抽签确定面试顺序,说课前30分钟按面试顺序随机抽签确定说课题目。说课时间不超过8分钟，其中音体美及幼儿教师说课不超过6分钟，另加2分钟特长展示(也可在说课过程中展示特长，说课总时长不超过8分钟)。

　　面试成绩为100分制，每面试结束6人，即公布面试成绩。

　　4、考试总成绩

　　整个面试结束后公布综合成绩。综合成绩=笔试成绩得分×50%+面试成绩得分×50%。综合成绩按“蛇型”分组后的面试组排序，分别使用“蛇型”分组分配的招聘计划，并按照招聘计划数1：1的比例确定资格复审人员。(总成绩出现并列，按笔试成绩高者优先的原则确定人选进入资格复审，笔试面试成绩均并列，经招聘领导小组研究后一并进入资格复审)。

　　(四)资格复审

　　资格复审采取查阅档案等方式进行，所有进入资格复审人员须在规定时间内提交相关证件及材料，逾期不报者，视为自动放弃。

　　(五)体检

　　资格复审后，按照岗位招聘人数和参加体检人员1：1的比例，确定参加体检人数。体检由市招聘办组织，指定一所医院进行，具体时间另行通知。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(六)考察考核

　　由市招聘办统一组织对拟招聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察考核。应聘人员填写《定州市事业单位公开招聘工作人员考察表》，应聘人员户籍所在地村(街、社区、居委会)出具相关鉴定。