2015安徽霍邱县人民政府政务服务中心招聘10名公益性岗位人员公告(2)
(七)考察
考察工作由县人社局和县政务服务中心共同组织实施。主要对被考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)，以及遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。对因考察不合格出现缺额的，按照合成总成绩，从高分到低分依次递补，最多只递补一次，递补时间另行通知。
(八)公示
对经体检、考察合格人员进行公示。经公示无异议，或公示结果不影响聘用的，正式确定为拟聘用人员。按照《安徽省公益性岗位开发管理暂行办法》规定办理有关手续。
六、其他
本次招聘工作由县公共就业管理服务中心和县政务服务中心负责组织实施，县纪检监察部门全程监督，确保招聘工作公开、公平、公正。本《公告》由县人社局和县政务服务中心负责解释。
咨询电话：0564—6031506、(县公共就业管理服务中心)，0564—6081585、(县政务服务中心);监督电话：0564—6022896(县监察局)。上述咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。
附件：1、《霍邱县政务服务中心公开招聘公益性岗位工作人员报名资格审查表》及《报名考试诚信承诺书》。
霍邱县政务服务中心
公共就业管理服务中心
2015年5月27日
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