2015年浙江松阳县事业单位招聘15名紧缺专业人员公告(2)

　　(二)面试

　　招聘会报名结束后，由县组织人事部门统一另行安排时间、地点进行面试，面试形式为结构化面试(其中松阳县人民医院面试形式另定)。面试总成绩为百分制，总分为100分，合格为60分，面试成绩不合格者不予聘用。

　　(三)体检、考察

　　在面试合格人员中按照招聘计划1:1的比例确定体检、考察对象。体检、考察参照公务员录用体检、考察相关规定执行;报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃或体检不合格、考察结论为不宜聘用的，不再递补。

　　(四)公示、聘用

　　根据体检、考察结果，择优确定聘用对象，并在松阳政府网及松阳人力资源和社会保障网公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，签订聘用合同，按规定办理聘用手续，其中农业户口须转为非农户口。

　　报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。

　　本次招聘人员在松阳最低服务年限为5年。

　　咨询电话：松阳县人力资源和社会保障局

　　0578—8066680、0578—8063903

　　中共松阳县委组织部

　　松阳县人力资源和社会保障局

　　2015年6月2日