2015年陕西渭南事业单位招聘工作人员479人公告(2)

　　(三)缴费和下载打印准考证

　　通过资格初审的应聘人员应及时在渭南市人事考试信息网进行网上缴费确认。

　　本次考试收费标准按照渭南市财政局、渭南市物价局批准的每人每科50元的标准执行。其中，报考新任教师岗位的考生考两科，一科公共基础知识，一科专业基础知识，收费100元，报考其他事业单位岗位的考生只考一科公共基础知识，收费50元。网上缴费截止时间为6月18日17：00。未在规定时间内进行网上缴费确认的，视为自愿放弃应聘。

　　2015年6月30日9:00至7月5日9:00，已经缴费的考生登陆报名网站自行下载打印准考证、报名信息表。准考证、报名信息表是考生参加笔试、资格复审、面试等程序的重要凭证，请妥善保管。

　　(四)笔试

　　1、内容：所有应聘考生笔试都考公共基础知识，新任教师笔试另加专业基础知识(公共基础知识和新任教师专业基础知识考试大纲分别见附件3、附件4)。

　　2、时间：2015年7月5日(星期日)，具体时间、地点及携带证件见准考证。

　　3、笔试成绩计算方法及成绩查询：

　　本次笔试公共基础知识和新任教师专业基础知识成绩满分均为100分(小数点后保留两位，不实行四舍五入)。

　　新任教师岗位应聘考生笔试成绩=公共基础知识成绩×50%?新任教师专业基础知识成绩×50%，其他事业单位岗位应聘考生笔试成绩=公共基础知识成绩(小数点后保留两位，不实行四舍五入)。本次招聘笔试成绩设置最低分数线，笔试最低分数线由渭南市人社局根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定。低于最低分数线的，予以淘汰。

　　应聘人员7月14日起可登录渭南市人事考试信息网查询笔试成绩。

　　(五)资格复审

　　1、确定资格复审人员。笔试结束后，根据笔试成绩排名，对笔试成绩在合格分数线之上且应聘人数不少于招聘计划3倍的岗位，以笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘计划数的3倍确定进入资格复审人员;对笔试成绩在合格分数线之上且应聘人数少于招聘计划3 倍的岗位，达到合格分数线人员全部确定为进入资格复审人员。按岗位排序出现末位笔试成绩并列的，并列者一并进入资格复审。

　　进入资格复审人员名单7月14日在公告发布网站公布。

　　2、资格复审。 进入资格复审的人员，持岗位所需证件，在指定的时间、地点统一接受资格复审。资格复审不合格的应聘人员取消面试资格。未按规定时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃面试资格。

　　3、人员递补。招聘岗位去掉放弃面试资格人员和资格复审不合格人员后，若该岗位参加面试人数仍不少于招聘计划的3倍，则不再进行递补;若参加面试人数少于招聘计划的3倍，在合格分数线以上，按照笔试成绩由高到低顺序进行递补。递补时，出现末位笔试成绩并列的，并列者同时确定为取得面试资格人员。

　　通过资格复审的面试人员名单在招聘公告发布网站统一公布。面试名单公告后，不再进行资格复审递补。

　　(六)面试

　　新任教师招聘岗位的面试为专业技能考核形式，其他事业单位招聘岗位的面试采取结构化面试的形式，面试由渭南市人社局会同各县(市、区)人社局及相关部门组织实施。面试时间地点请考生及时关注网上公告，报考市直事业单位的考生请留意渭南市人社局网站，报考县(市、区)事业单位的考生请留意县级政府门户网站和县人社局、教育局网站，按时参加面试。

　　面试满分为100分，计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。面试结束后，根据应聘人员考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)，按照与公布的招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。同一岗位参加面试人数与招聘人数比例达不到3：1的，面试成绩不得低于60分，否则予以淘汰。

　　新任教师岗位考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按专业基础知识笔试成绩确定排名顺序，专业基础知识笔试成绩仍并列的，按面试成绩确定排名顺序。

　　其他事业单位岗位考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，加试专业技能测试试题，按加试专业技能测试成绩从高分到低分确定排名顺序。

　　各县(市、区)面试结束后，在县级政府门户网站和县人社局、教育局网站公布参加面试人员成绩(包括笔试成绩、面试成绩和总成绩)及进入体检人员名单。市直事业单位面试结束后，在渭南市人社局网站公布面试人员成绩及进入体检人员名单。