2015新疆乌鲁木齐华夏银行招聘考试招21个岗位人员公告

　　一、基本条件

　　(一)遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派，具有良好的政治思想品德和职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任

　　(二)身体健康，能适应岗位工作要求。

　　(三)符合国家法律法规有关要求。

　　(四)符合银行监管部门规定的任职资格。

　　(五)与华夏银行员工无亲属关系。

　　(六)熟悉国家金融管理制度，恪守相关政策法规，具备与岗位要求相适应的工作经验和能力，有较强责任心。

　　二、岗位说明及任职要求

　　(一)办公室综合秘书岗(若干)

　　岗位说明：负责分行发文文稿、办公室内公文处理、行政印章和办公室印章的使用及保管，负责分行会议活动的筹备、组织和会务服务等工作。

　　任职要求：大学本科(含)以上学历，经济、管理及相关专业毕业，金融从业或办公室工作3年以上。熟悉国家金融管理制度，了解银行业务及其职能，掌握银行管理规定，具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。

　　(二)计划财务部财务管理岗(若干)

　　岗位说明：组织制定分行财务收支预算计划，负责编制分行财务决算报告，负责全行费用的综合管理、固定资产管理、分行服务性收费管理、纳税管理等工作。

　　任职要求：大学本科(含)以上学历，金融、投资、统计、财务会计、经济数学等专业毕业，英语四级以上，中级及以上职称，3年以上的计划、统计、财务或资金等相关业务从业经历，熟悉国家金融政策、统计法规和管理制度，熟悉银行业务及其职能。研究生(含)以上学历优先考虑。

　　(三)人力资源部教育培训岗(若干)

　　岗位说明：负责拟定辖内年度教育培训计划，配合总行组织实施有关培训项目，境外培训的组织管理工作，岗位资格培训和持证上岗考试的组织管理工作，建立辖内培训项目档案和行员培训档案，辖内教育经费的审批和日常管理工作。

　　任职要求：大学本科(含)以上学历，经济、金融、教育及相关专业毕业，初级及以上职称，3年以上金融从业经历。熟悉党和国家关于劳动、人事工作的方针、政策、法规、规定和人事理论、熟悉金融方针政策、金融及教育培训相关业务知识，有较强综合分析能力、协调能力，语言、文字表达能力，熟练运用计算机。

　　(四)金融市场部负责人(1名)

　　岗位说明：负责金融市场业务管理和操作，从事投资交易的资金营运和金融市场业务产品的开发、管理、销售。

　　任职要求：大学本科(含)以上学历，金融类、经济类或统计类专业，熟悉投资银行、信托、债券交易等业务，2年以上相关工作经历，具有较强的分析能力、沟通能力和书面表达能力。