2015新疆年伊犁师范学院招聘工作人员公告(4)

　　(二)面试

　　(1)面试时间、地点及注意事项详见自治区人力资源和社会保障厅网(www.xjrs.gov.cn)、伊犁师范学院网(www.ylsy.edu.cn )。

　　(2)教师岗位面试满分100分，采取试讲方式进行。内容为随机选定本专业主干课程中部分章节知识。试讲采用板书授课的方式进行，主要测试试讲者的专业知识水平以及设计教学方案能力、组织实施教学活动能力等教师职业基本素质。面试成绩当场公布。

　　(3)招聘人数与实际进入面试人数为1：1及以下入围比例要求的岗位，由伊犁师范学院公开招聘领导小组确定面试合格分数线，面试合格分数线为60分，通过者进入下一环节。如有放弃者，可根据总成绩依次递补。

　　(4)面试成绩出来后，由伊犁师范学院新疆人力资源和社会保障厅网(www.xjrs.gov.cn)、伊犁师范学院网(www.ylsy.edu.cn)上向社会公布面试成绩、总成绩、体检时间及注意事项。

　　(三)总分计算方法：

　　总成绩：笔试成绩×40%+面试成绩×60%=100。

　　九、体检

　　伊犁师范学院公开招聘工作人员体检工作由伊犁师范学院招聘领导小组组织实施。按照1：1的比例从高分到低分依次确定体检人选，并在自治区人力资源和社会保障厅网、伊犁师范学院校园网上提前三天公布体检人选、集中地点、体检时间及注意事项。

　　学院党委常委会审议确定的拟招聘体检人员，由伊犁师范学院组织人事部组织在二甲以上综合性医院统一进行体检，体检项目和标准参照自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准执行。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由伊犁师范学院组织人事部组织另选到县级以上二甲以上综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。体检费用由报考人员自行承担。如因体检不合格或自行放弃体检等原因出现的空缺岗位，可根据总成绩按拟聘岗位，从高分到低分递补。

　　十、考察

　　(一)伊犁师范学院公开招聘领导小组组成2人以上考察组，将对推荐录用人员进行全面审查考核。着重考核应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。拟录用人员应提供毕业院校或原单位出具的该应聘者在校或工作期间思想政治表现材料，并加盖学校或单位公章。如无工作单位者，居住所在地派出所出具无犯罪记录证明。

　　(二)应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。应聘者如系留学回国人员，必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　(三)因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，根据总成绩依次递补。

　　十一、确定拟录用人员

　　伊犁师范学院将按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的推荐录用人员进行审议，确定拟录用人员。

　　十二、公示

　　经伊犁师范学院公开招聘领导小组确定的录用人员，将在新疆人力资源和社会保障厅网(www.xjrs.gov.cn)、伊犁师范学院网(www.ylsy.edu.cn )上予以公示7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。