2015年苏州市常熟市辛庄镇村（居、场）事业单位招聘公告（二）(4)

　　五、纪律

　　公开招聘工作始终贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，严禁出现弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招聘工作自始至终接受纪检、监察部门和社会监督。为方便群众和社会监督，特设立监督举报电话：52481001、52991928。

　　六、其他

　　1、报考者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，则取消招聘资格，责任自负。

　　2、因体检、考察不合格或主动放弃录用资格等情况出现缺额时，是否递补，由辛庄镇公开招聘村(居、场)工作人员领导小组商量确定，领导小组由镇相关分管领导、组织、纪检、宣传、统战委员、组织人事科员等人员组成。

　　3、报考者一旦被录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

　　4、本次招聘的村工作人员不列入苏州市大学生村官管理。

　　本简章由辛庄镇组织人事部门负责解释。

　　咨询电话： 52489004、52481193

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　　1.2015年辛庄镇招聘村(居、场)人员岗位表.xls

　　2.2015年辛庄镇招聘村(居、场)人员报名登记表.doc