2015年山东省烟台市蓬莱市交通协勤人员招聘公告（50人）(4)

　　(五)体检、考核

　　体检时间、集合地点等相关事宜以面试后的通知为准。

　　按笔试成绩30%、体能测试成绩30%和面试成绩40%的比例，采用百分制计算报考人员的考试总成绩。笔试成绩、体能测试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。为保证人员素质，设定最低合格分数线，总成绩低于合格线的，取消录用资格。根据考试总成绩由高分到低分，按照招聘计划等额确定体检考核人员。如考生总成绩相同且影响体检与考核的，按笔试成绩高低决定取舍;如笔试成绩也相同，按面试成绩高低决定取舍;如仍无法确定，一并参加体检和考核。

　　体检参照原人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发〔2005〕1号)，人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)以及《蓬莱市保安服务公司招聘交通协勤人员简章》招聘条件中的有关规定执行。体检考核人员务于规定时间须携带身份证到指定地点集合参加体检。未按规定时间到指定地点集合参加体检的，视为自动放弃。体检费用由报考人员承担。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消录用资格。

　　考核主要按照德能兼备，以德为主的标准和岗位具体要求，全面了解应聘人员各个方面的情况，并对应聘人员进行资格复审。

　　体检、考核不合格的，取消录用资格。因自动放弃或取消录用资格等情况出现人员空缺的，按考试总成绩高低依次等额递补。

　　(六)聘用

　　经体检、考核合格的人员，统一公告录用通知，试用期为3个月。试用期内聘用人员接受岗前培训与考核。培训期间内违反相关规定，或培训期满考核不合格的，取消录用资格。合格人员与蓬莱市保安服务公司签定劳动合同建立劳动关系，根据劳务派遣协议的规定派遣到蓬莱市公安局交警大队工作， 聘用人员应服从派遣，不服从派遣的，取消录用资格。派遣期间不提供住宿，月工资1980元(含保险个人缴纳部分)，保险待遇按有关法律规定标准执行。