2015年第3季度四川大英县教育系统招聘15人公告(3)

　　八、聘用及待遇

　　各用人单位按规定程序办理相关聘用手续。聘用人员津补贴及福利待遇按我县事业单位现行政策执行。

　　本次考核招聘为我县所聘用人员，占本单位事业编制，需与用人单位法定代表人或者其委托人签订相应服务期限的《聘用合同》(服务期内不得办理流动手续)，并实行12个月的试用期，试用期内或试用期满考核不合格的，取消其聘用资格。

　　聘用人员为应届毕业生的，须于2015年7月31日前取得招聘岗位所需的毕业证和学位证等证件后，方可与事业单位签订正式合同。

　　九、纪律与监督

　　(一)招聘工作应做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

　　(二)招聘工作实行回避制度。从事此次招聘工作的所有人员，凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系或其他有可能影响招聘工作公正的，必须一律实行回避。

　　(三)按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反公开招聘工作纪律或弄虚作假的应聘人员，取消其考试或体检资格，已被聘用的取消其聘用资格，并对有关工作人员视情依纪依法严肃查处。

　　十、特别提示

　　(一)公招过程中如有调整、补充、提示等事项，由县人力资源和社会保障局在遂宁市人力资源和社会保障网站上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。

　　(二)请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

　　十一、本公告由大英县人力资源和社会保障局(咨询电话：0825—7823103)大英县教育局(咨询电话：0825-7821796)负责解释。

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　　1、2015年第3季度大英县教育系统公开考核招聘急需短缺专业人才岗位和条件要求一览表.xls

　　2、大英县事业单位公开招聘工作人员报考信息表.doc

　　大英县人力资源和社会保障局

　　2015年7月30日