2015年河北省石家庄农村信用社招聘劳务派遣工526人公告(3)
(七)体检
根据面试成绩，按报考岗位 1:1 比例确定进入体检的人员。(比例内末位面试成绩如出现并列的，笔试成绩较高者进入)。体检参照公务员录用体检标准执行，费用由应聘者自理。体检的时间和地点另行通知。体检不合格者，取消选用资格。
(八)公示
体检合格人员，在各县级行社进行公示。公示内容包括拟选用人员准考证号、姓名、性别、毕业院校，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为 5 个工作日。公示期间，将对考生是否存在不得报考条件进行核实。
(九)使用上岗
公示期满无异议的，由劳务派遣公司与劳动者签订有关合同。各县级行社依据有关规定，与劳务派遣公司签订《劳务派遣协议》。本次劳务派遣期限 2 年，试用期 2 个月，签订劳务派遣合同 2 年后，考核合格者，通过考试按比例可转为劳动合同制员工，转录后5年内不允许系统内跨县域进行调动(如遇政策变化，按新政策规定执行)。劳务派遣工的日常管理由劳务派遣公司负责。拟选用人员在上岗前统一参加由用工单位组织的集体培训，培训合格后方可上岗。
五、其他事项
凡报考者未在规定时间按要求缴费、参加笔试、资格审查、面试、体检、签订合同等情况的，均视为自动弃权。发现报考者填报情况不实、弄虚作假的，不论何时，一经核实，取消资格;已上岗的，退回其派遣单位，并依据有关规定追究责任。
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