2015年广东云浮市云城区卫生计生系统招聘23人公告(3)

　　3.面试成绩按100分计算，面试成绩不足60分的，不予聘用。

　　(三)总成绩计算。

　　考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。

　　根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检对象。若同一职位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低确定名次。

　　(四)成绩公布。

　　面试结束后，10个工作日内在云城区政府公众网、云城区人力资源和社会保障局、云城区卫生和计划生育局门户网站上公布面试人员的考试总成绩和总成绩合格分数线，并根据考生选择单位情况公布进入体检的人选。

　　七、体检

　　体检办法及标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。对拟聘人员进行身体检查，体检合格者进入政审考核程序。因体检不合格出现招聘岗位空缺的，可按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

　　八、考察

　　对体检合格人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实情等情况进行考察。因考察不合格，出现招聘岗位缺额的，可按报考人员总成绩由高分到低分进行等额递补。

　　九、单位选择

　　考察结束后，同一招聘岗位有两个以上招聘单位的，根据考试总成绩从高分到低分排序由考生选择单位，放弃的依次递补。

　　十、公示与聘用

　　确定拟聘人选后，拟聘人员名单在云城区政府公众网、云城区人力资源和社会保障局、云城区卫生和计划生育局门户网站上公示7个工作日，经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

　　十一、相关待遇

　　被聘用人员身份为事业单位工作人员，按照国家政策规定的事业单位各类人员薪酬标准提供待遇。

　　咨询电话：0766-8822284(联系人：谢小姐、黄先生)

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　　1、2015年集中考试岗位表.xls

　　2、招聘人员报名表.doc

　　3、广东省考试录用公务员专业目录.xls

　　云浮市云城区卫生和计划生育局

　　2015年7月31日