2015年贵州遵义市新蒲新区教师招聘60人公告

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       为加强教师队伍建设，推动我区教育事业发展，经新蒲新区党工委、管委会研究并报市人力资源和社会保障局批准，决定面向社会公开招聘教师60名。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》以及《遵义市事业单位公开招聘新增人员暂行办法》的有关规定，现发布简章如下。

　　一、招聘职位及数量

　　计划公开招聘高中教师4名，初中教师36名，小学教师5名，幼儿园教师15名，共计60名。具体招聘学校及职位详见《遵义市新蒲新区公开招聘教师岗位表》(见附件)。

　　二、招聘对象及资格条件

　　1、2015年及以前毕业的中专(含中师、职高)及以上学历的应往届毕业生。

　　2、年龄在18周岁以上(1997年8月13日及以前出生)，35周岁以下(1979年8月14日及以后出生)，获得副高级及以上职称人员年龄可放宽到40周岁(1974年8月14日及以后出生)。

　　3、具有中华人民共和国国籍，户籍不限。

　　4、拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业。

　　5、遵纪守法、品德端正，具有奉献精神。

　　6、身体条件符合事业单位工作人员要求，具体参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。

　　7、具备拟报考职位所需的其它资格条件。

　　以下人员不得报考：

　　1、截止2015年8月13日服务未满一届(三年)的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

　　2、在读的全日制非2015届毕业生。

　　3、新蒲新区机关事业单位在职在编人员(工勤人员除外)。

　　4、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受过党纪、政纪处分的。

　　5、曾因犯罪受过刑事处罚的。

　　6、被开除公职的人员或被辞退未满5年的人员。

　　7、违反计划生育法律和政策的。

　　8、近三年中有年度考核称职(合格)以下等次的在职人员(试用期不定等次除外)。

　　9、新招录(聘)到机关事业单位工作仍在试用期以内的。

　　10、法律规定不得聘用为事业单位新增人员的其他情形的人员。

　　三、招聘方法和程序

　　(一)方法

　　贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、考试、严格考察、择优聘用的方式进行。

　　(二)程序

　　此次公开招聘教师的基本程序为：发布公告、报名与资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续。

　　1、发布公告：在遵义人力资源和社会保障网、遵义市新蒲新区网，就招聘职位、招聘范围、报名资格条件、招聘程序等发布公告。