2015年兴业银行青岛分行事业单位招聘工作人员启事(26人)
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兴业银行(股票代码:601166)成立于1988年8月,是我国首批股份制商业银行之一,开业二十七年来,兴业银行始终坚持“真诚服务,相伴成长”的经营理念,致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。截至2014年12月31日,兴业银行资产总额达4.4万亿元,股东权益2450亿元,全年实现归属于母公司股东的净利润471.08亿元。目前,兴业银行已在全国各主要城市设立了108家分行、1435家分支机构;旗下拥有兴业国际信托、兴业金融租赁、兴业基金、兴业消费金融、兴业财富和兴业国信资产管理等子公司,形成以银行为主体,涵盖信托、租赁、基金、消费金融、期货、资产管理等在内的现代金融服务集团。2015年兴业银行市场地位和品牌形象稳步提升,根据英国《银行家》杂志发布“2015年全球银行1000强”最新排名,兴业银行按一级资本排名列全球第36位,在《财富》最新世界500强排行榜中,兴业银行位列271名,居全国上榜商业银行第7位,股份制商业银行第2位。
兴业银行青岛分行坐落于美丽的海滨城市——青岛,辖属青岛、日照两地,自2007年9月7日正式开业以来,按照总行“高起点、高标准、高素质”的要求,主动作为,努力进取,取得了较好的经营发展成绩。截至2015年6月末,分行资产总额逾635亿元,各项存款超515亿元,不良贷款率0.68%,综合效益和资产质量均居青岛银行前列,在青岛地区享有较高的影响力与品牌美誉度。为适应业务发展需要,现面向全国诚聘各类英才。
一、招聘岗位及条件
(一)产品经理
1、企业金融产品经理10人
年龄:35周岁以下;
学历:国家211工程、重点财经类院校全日制本科及以上学历,专业对口;
从业年限:三年及以上商业银行及证券行业相关岗位工作经历。
其他要求:具备较强的企业金融业务相关专业知识和技能,有企业金融营销管理、贸易金融、跨境人民币结算、现金管理和投资银行业务产品推动等从业经历,了解业务全程的风险点和营销推动点,具备较强的营销策划能力和一线服务能力。
2、零售产品经理4人
年龄:35周岁以下;
学历:国家211工程、重点财经类院校全日制本科及以上学历,专业对口;
从业年限:三年及以上商业银行相关岗位工作经历。
其他要求:熟悉零售金融产品和业务流程,能够根据客户需求,形成规范完整的金融服务方案,组织落实重点产品运用,具备较强的营销策划能力和一线服务能力。
3、金融市场产品经理4人
年龄:35周岁以下;
学历:国家211工程、重点财经类院校全日制本科及以上学历,专业对口;
从业年限:三年及以上商业银行金融市场、同业业务工作经历或有券商、信托、基金等工作经历。
其他要求:熟悉金融市场业务产品和流程,精通保险、券商资管、固定收益、投资银行等业务,有券商、信托、基金、保险等客户资源,具备较强的营销策划能力和一线服务能力。
(二)风险经理8人
年龄:35周岁以下;
学历:国家211工程、重点财经类院校全日制本科及以上学历,专业对口;
从业年限:三年及以上商业银行风险控制岗位工作经历。
其他要求:熟悉相关政策规定及银行的风险管理政策,了解银行产品及业务流程,有企业金融业务或零售业务贷后管理、信贷审查或审计稽核等工作经历,具备较强的风险识别、分析判断和综合文字能力。
以上岗位应聘人员从业经历丰富、综合素质较高者可考虑聘用为分行中层、基层管理干部。
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