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2015年陕西省商洛市直学校遴选24人公告(2)

A+ A- 2015-08-17 15:38  |  陕西人事考试网  |  责编:胡怡冬 评论 点击收藏
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  5、岗位开考比例。

  为了形成有效竞争,各招聘专业人数与报考人数比例不能低于1:3(紧缺薄弱学科1:2),达不到这一比例的,取消或按比例缩减该职位的招聘计划。被取消招录计划职位涉及的考生可以改报。因不足开考比例而被缩减招录计划职位所涉及的考生,不能改报。所有调整计划在现场资格确认后将在商洛市人社局、教育局网站公布。

  6、领取笔试准考证

  考生凭本人身份证,于2015年8月24日在商洛电大领取《笔试准考证》。考试时间、地点及考务事项见《准考证》。

  准考证是报考者参加笔试、面试、体检、考察等程序的必须凭证,须妥善保存。

  四、考试

  (一)笔试

  1、笔试科目。分别为教育基础理论(包括教育学、教育心理学、教育政策法规、教师职业道德)和专业课两科。教育基础理论和专业课每科笔试时间为90分钟,满分各100分。笔试内容不指定教材。

  2、笔试时间:8月25日上午。

笔试时间 笔试科目
8:10—9:40 教育基础理论
10:20—11:50 专业课

  笔试成绩占综合成绩的60%。

  3、确定面试对象。按照遴选计划1:3(紧缺薄弱学科1:2)的比例,按笔试成绩由高到低的顺序确定进入面试人员,如末位笔试成绩并列则同时进入面试。

  (二)面试

  面试时间:8月27日。面试满分为100分。面试成绩占综合成绩的40%。

  面试采取讲课的方式进行,主要测试报考者申报职位专业的教育教学水平,包括教学设计、教学组织、语言表达能力、粉笔字、仪容仪表等。面试具体时间、地点和有关问题将在商洛市教育局网站进行公布。

  面试成绩当场公布。

  (三)综合成绩和体检人选确定

  综合成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。

  综合成绩计算时,保留小数点后2位数。

  根据综合成绩由高到低的顺序,按照1:1的比例确定考察人选。综合成绩并列的按照“笔试成绩高者优先、工龄长者优先”的顺序确定体检、考察人选。

  体检人员名单将在商洛市教育局网站上公示。

  (四)体检

  体检标准参照《教师资格体检标准》执行。体检时间:8月28日上午.

  考生对体检不合格的结论如有异议,在接到体检结论通知7日内,可向体检组织单位提出复检申请。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。

  因考生放弃或体检不合格形成的缺额,按综合成绩依次递补。

  (五)考察

  考察由招聘学校具体组织实施。由招聘学校组成考察组,对考察对象的资格条件及德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察,重点考察师德情况、教育教学工作实绩和群众公认程度。考察结果分为合格、不合格2个等次。考察结果为不合格等次的不能聘用。

  空缺职位按照综合成绩由高到低予以递补。

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