2015年江西瑞金市中医院自主招聘22名卫生专业技术人员公告(2)

　　(五)公示

　　对拟聘用对象进行7天公示，公示时间：2015年9月17日至9月23日止，公示地点：瑞金市中医院住院综合楼一楼大厅。

　　(六)聘用

　　1、经公示后，结果不影响聘用的，将拟聘用名单报卫生局、人社局备案，按规定办理聘用手续。

　　2、拟聘用人员超过规定时间7个工作日仍未办理报到上班手续的，视为自动放弃，按总成绩依次等额递补。

　　四、人员待遇

　　聘用人员实行劳动合同制，合同期限为1年，试用期为3个月，试用期满考核确定为正式聘用人员，经考核不合格者，解除聘用关系。

　　工作满一年，取得专业技术资格证，按相应专业岗位实行同工同酬。

　　五、招聘原则

　　(一)录聘工作坚持公开、公平、公正、择优的原则;

　　(二)应聘人数与招聘人数之比不低于3:1;

　　(三)按考生成绩从高分到低分确定拟录聘人员;

　　(四)卫生局参与全程监督、指导。

　　六、组织领导

　　成立2015年瑞金市中医院自主公开招聘卫生技术临时聘用人员工作领导小组。

　　组 长：黄治明 中医院院长

　　副组长：邹艳红 中医院副院长

　　成 员：杨峰光 杨利勇 杨书莹 谢世华 郭庆生

　　邱福海 刘金兰

　　领导小组下设办公室，办公室设在中医院行政办，负责招聘的具体工作，并在瑞金市人民政府网、瑞金报等媒体发布招聘方案，办公室主任由杨书莹同志兼任。

　　七、有关要求

　　(一)相关部门和科室要严肃自主公开招聘工作纪律，严格执行工作程序，切实加强对招聘全过程的组织和监督。

　　(二)招聘工作坚持公开公正原则，接受社会广泛监督。

　　(三)对违反公开招聘纪律的工作人员，一经查实，严格按照有关规定追究相关责任人的责任。

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        1.瑞金市中医院自主公开招聘卫生技术临聘人员报名登记表.docx

        2.瑞金市中医院自主公开招聘卫生技术临聘人员计划表.doc

　　2015年8月17日