2015年吉林省民航机场集团公司事业单位招聘30人

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       吉林省民航机场集团公司为首都机场集团全资子公司，下辖长春龙嘉国际机场、延吉朝阳川机场、长白山旅游机场、通化三元浦机场。为满足长春龙嘉国际机场及各支线机场保障工作需要，拟招收若干名工作人员。

　　一、招聘岗位

　　(一)安检员：年龄25周岁以下，大专(含)以上学历，身高女性160cm以上、男性170cm以上，裸眼视力1.0，无色盲、色弱，无口吃，身体健康、五官端正、无疾病，能适应本岗位工作的公民，具有安检职业资格证书人员优先，拟招聘20人。

　　(二)消防员：年龄23周岁以下，身高1.70cm以上，裸眼视力0.8以上，中专(含)以上学历，身体健康、五官端正、口齿清楚，能适应本岗位工作的未婚男性公民。拟招聘10人。

　　二、报名条件及录用办法

　　(一)现实表现良好，无前科劣迹，本人及亲属没有修炼“法轮功”行为。

　　(二)招生办法。采取公开招收，自愿报名，择优录用的原则。统一组织符合条件的报名人员进行面试，面试通过者，安排体检、政审，体检和政审合格后，签订三方协议，安排入职。

　　(三)体检由用人单位统一组织实施，费用自理。

　　(四)参加面试时须携带户口簿、身份证、毕业证、学位证、报考岗位所需证书原件及复印件各1份，本人近期1寸免冠照片2张。

　　三、劳动报酬及其他待遇

　　(一)工资性收入：安检员每月3272元;消防员每月2959元，训练费每月300元。

　　年底根据安全和经营业绩情况，统一发放奖金。

　　(二)单位设有倒班宿舍和食堂，每月给予一定的伙食补贴。

　　(三)根据工作需要，统一配发劳动保护用品。因个人原因提前终止劳动合同的，须按劳动保护用品使用剩余期限折价收取费用。

　　(四)工作满一年后，每年给予年休假5天，年休假期间，视同出勤，工资照发。

　　(五)工作期间，执行综合计算工时工作制度。

　　(六)社会保险待遇，按国家和集团公司有关规定执行。

　　(七)被录用者必须满足岗位录用条件，遵守用人单位的各项规章制度，否则，按集团公司的有关规定予以处理。

　　四、特别声明

　　集团公司郑重承诺，历次招工均不向校方或中介机构及应聘者本人收取任何费用。凡采取行贿受贿等不正当手段被录用的，一经发现，予以解除劳动合同，请予监督。

　　五、报名方式

　　报名人员请将简历发送至邮箱：zhoush@cahs.com.cn，邮件标题和邮件名称均改为：姓名—专业—学校—报考岗位。

　　报名截止日期2015年8月26日，联系人：周女士

　　吉林省民航机场集团公司人力资源部

　　二〇一五年八月二十日