2015年江苏苏州技师学院事业单位招聘教师简章(2)
六、面试
面试时间、地点由苏州技师学院另行通知。面试形式：专业面试。面试成绩采用百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的60%，面试成绩当场公布。面试成绩和招聘总成绩在面试结束后当天在面试考点张榜公布。并在学院网站公示时间不少于3个工作日。
七、体检
进入体检的人选，在面试成绩合格分数线以上人员中按总成绩从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1：1的比例确定。参加体检人员在规定时间内到指定的医疗机构进行体检。体检参照苏州市事业单位招录用人员标准执行，费用自理。
八、政审和资格复查
对通过考试并且体检合格的应聘人员进行政审考核，并对应聘人员资格条件进行复查。在用人单位申报录取和聘用手续前，因考生体检、考核和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，如要递补，由用人单位报请市人社局批准后，可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性替补。
九、录取和聘用
1. 学校根据招聘专业面试成绩、体检结果、资格复查及政审结论，确定拟录用人员;
2. 拟录取人员名单在用人单位网站公示不少于7个工作日;
3. 经公示无异议，有关聘用材料经用人单位审核同意后，报苏州市人力资源和社会保障局审批并办理录取或签约、鉴证的相关手续。
十、本《简章》由苏州市人力资源和社会保障局负责解释。招聘咨询电话：0512—68717569 65232772
十一、纪律与监督
本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行市人社局关于面试工作“十不准”的规定，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。举报电话：65210095
苏州技师学院
2015年10月30日
附件下载: