2016年中国版本图书馆招聘应届高校毕业生公告(2)

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理接收手续等流程进行。

　　(一)报名

　　1.报名材料

　　报名人员应对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或解除聘用合同。

　　2.报名方式

　　采用发送电子邮件方式进行报名。

　　电子邮箱：capub_rlzyb@126.com，邮件主题应以“应聘岗位+姓名+生源地+所在学校+专业+学历”的格式命名

　　3.报名时间

　　接收报名材料的时间为：自即日起至2015年12月30日止。

　　(二)资格审查

　　按照岗位需求及条件，我馆对收到的个人简历进行分类筛选和学历、专业等进行资格审查，审查合格者笔试。

　　(三)笔试

　　笔试时间、地点另行通知。应考人员参加考试时，须携带身份证。

　　(四)面试

　　面试时间、地点另行通知。面试人员须提供本人身份证、学生证。上述证件均为原件。

　　(五)体检

　　对拟接收人选，由我馆统一安排体检。

　　(六)确定拟接收人选

　　综合笔试、面试成绩和体检结果，经研究，确定最终毕业生拟接收人选。

　　(七)考察

　　组织人员赴拟接收毕业生所在学校进行考察，通过查阅本人档案、同有关人员谈话等方式，进一步了解拟接收毕业生的综合素质和业务能力。

　　(八)公示

　　对拟接收毕业生人选进行公示。

　　(九)聘用

　　凡录用者，将与毕业生签订事业单位聘用合同，正式入编。

　　四、待遇

　　被我馆录用的毕业生，按照国家关于事业单位工作人员相应职级待遇。

　　中国版本图书馆

　　2015年11月30日