2015年浙江温州市瓯海区事业单位招聘公告(2)

　　(四)面试

　　根据报考人员的笔试总成绩，从高分到低分按3:1比例确定面试入围人选(遇入围人选最后一名同分的，一并进入面试)。面试注重对应试者能力素质、个性特征和职位适应程度等方面进行考察了解。面试设合格分，合格分为60分，达不到合格分数线的，不予入围考察、体检。

　　(五)体检、考察

　　笔试总成绩占50%、面试成绩占50%的比例按百分制合成考试总成绩，根据考试总成绩从高分到低分按招聘计划数1：1比例确定入围体检、考察对象(如遇考试总成绩同分的，以笔试总成绩高者优先)。

　　考生须按规定的时间、地点和要求(另行通知)，携带本人身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。

　　体检、考察参照2015年浙江省公务员录用有关标准执行。如有体检、考察自动放弃或不合格者，在面试合格分数线以上的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)选岗

　　体检、考察合格者，按考试总成绩从高到低依次进行选岗。

　　(七)公示、聘用

　　根据体检、考察结果，确定拟聘用对象，在瓯海区人力资源和社会保障局网(http://hrss.ouhai.gov.cn/)公示7个工作日，接受社会监督。公示期满，无异议的，按规定程序办理聘用手续。聘用人员须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。

　　本公告相关事宜，由温州市瓯海区人力资源和社会保障局负责解释。

　　报名咨询电话：0577-88538557

　　2015年温州市瓯海区面向退伍士兵招聘事业单位人员报名表.rar

　　温州市瓯海区人力资源和社会保障局

　　2015年12月3日