2015年江苏常州市武进区礼嘉镇事业单位招聘简章(2)
2015-12-09 16:14 | 江苏人事考试网 | 责编：admin
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(四)体检
根据考生的综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检人选。出现同分时取面试高分者(如笔试、面试成绩均为同分，按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者)。
体检标准按《公务员录用体检通用标准》执行。因体检不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。
(五)政审
体检合格人员由礼嘉镇组织人事办组织政审，因考察不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。
(六)聘用
政审合格人员由镇组织人事办负责办理相关聘用手续，其中试聘期为半年。试聘期满后，考核合格的享受相应待遇，考核不合格的不予聘用，本人另谋职业。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
三、纪律监督
礼嘉镇纪律检查委员会负责对此次招聘工作进行纪律监督。
四、本简章由常州市武进区礼嘉镇人民政府负责解释。
附表一：武进区礼嘉镇公开招聘工作人员岗位简介表
| 序号 | 岗位名称 | 人数 | 年龄 | 性别 | 学历 | 专业 | 户籍 | 持证条件 |
| 1 | 礼嘉镇农村产权交易站会计 | 1 | 30周岁以下 | 不限 | 本科及本科以上 | 不限 | 礼嘉镇及临近乡镇 | 有会计资格证书 |
| 2 | 礼嘉镇公共资源交易管理站会计 | 1 | 30周岁以下 | 不限 | 本科及本科以上 | 财务财会类 | 礼嘉镇 | 有会计资格证书 |
| 3 | 礼嘉镇城管中队协管员 | 4 | 35周岁以下 | 男性 | 高中及高中以上 | 不限 | 礼嘉镇及临近乡镇 | 无 |
| 4 | 礼嘉镇城管中队内勤 | 1 | 30周岁以下 | 女性 | 中专及中专以上 | 不限 | 礼嘉镇 | 无 |
| 5 | 坂上眼科医院收款员 | 1 | 35周岁以下 | 女性 | 中专及中专以上 | 不限 | 礼嘉镇及临近乡镇 | 有会计资格证书 |
附表二：武进区礼嘉镇公开招聘工作人员报名表
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姓
名
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性别
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出生年月
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参加工作 时 间
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一吋彩色
免冠照片
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学历
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前
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民族
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政治面貌
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职 称
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后
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毕业学校及专业
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联系电话
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现工作单位
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身份证
号码
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家庭住址
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户籍地址
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个
人
简
历
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家
庭
成
员
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社
会
实
践
经
历
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报考人签名：
年 月 日
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资
格
审
查
意
见
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审核人签名：
年 月 日
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报考职位：
常州市武进区礼嘉镇人民政府
2015年11月12日