2015年安徽阜阳市界首市人民医院院长招聘公告(2)

　　四、聘用与待遇

　　(一)实行院长聘任制，聘期4年(含1年试用期)。聘期内实行年度目标绩效考核管理。聘用期满，任期目标考核优秀者优先续聘。

　　(二)实行院长年薪制。聘期内根据年度目标绩效考评结果确定年薪，基础年薪20万元，绩效年薪由界首市县级公立医院管理委员会根据考核结果确定，以基础年薪为基数，年度考核实行百分制，80分以下无绩效年薪，80分(含80分)以上每提高1分奖励基础年薪的1%为绩效年薪。

　　五、应聘条件

　　参加公开招聘的人员必须是安徽省内二级甲等及以上综合性医院在职人员，同时具备以下条件：

　　(一)熟悉新时期卫生工作方针、政策和医院、医学教育管理工作，具有履行职责所必需的政策理论水平和专业知识，并在医学领域具有较高的学术造诣。

　　(二)领导管理经验丰富，沟通协调能力强，善于发现问题、解决问题，懂经营、善管理，能够顺应卫生事业发展要求，具有开拓创新思路和举措，敢于担当，工作有激情，能够有力推进医院的跨越发展。

　　(三)学历及专业技术职务：全日制医学专业本科以上学历，具有医疗卫生专业技术副高以上专业技术职称，且符合下列条件之一的人员(任职时间计算截至2015年12月1日)：

　　1.担任二级甲等以上综合性医院副院长1年以上或科室主任任职5年以上。

　　2.具有医学类(含中医药)正高级专业技术职称3年以上，并在三级乙等以上医院任科室主任1年以上。

　　(四)年龄：不超过52周岁(1963年12月1日后出生)。

　　(五)身心健康，具有履行岗位职责所需的心理素质和身体素质。

　　(六)近三年(2012、2013、2014年度)年度考核为合格及以上等次(民营医院提供单位考核证明，公立医院提供年度考核表)。

　　除具备以上基本条件外，对下列情况之一的予以优先考虑：

　　(一)管理工作经验丰富、工作业绩突出的; 获得过相关管理学位的;

　　(二)获得省委、省政府以上授予的各类荣誉，以及医药卫生行业的国际或全国性学术荣誉的;

　　(三)在医学某学科领域担任地市级及以上学术委员会主委、副主委、常委的;

　　(四)近三年年度考核获得优秀等次的。

　　六、招聘程序

　　通过公开报名、资格审查、面试、考察、体检、公示等程序进行选聘。

　　(一)发布公告(2015年12月8日)。在安徽省及阜阳市卫计委网、安徽省及阜阳市人才人事网、界首市政府网、界首先锋网、界首市卫计委网、界首市人力资源和社会保障局网发布公告。

　　(二)公开报名(2015年12月8日-12月18日17:30,周六、周日正常报名)。采取现场报名的方式进行，应聘者需提交以下报名资料：《界首市人民医院院长公开招聘报名登记表》(一式三份)、本人身份证、学历、学位、职称证书、职务证明，能够证明本人工作经历、能力、业绩的相关证件及电子文件(可扫描或拍照)。

　　报名地点：界首市人力资源和社会保障局五楼事业单位人事管理股(界首市中原东路101号)。

　　联 系 人：王 兵 电话：2859985 18156853590

　　陈玉凤 电话：4888361 15055566596

　　(三)资格审查。根据聘任要求对报名者进行资格审查，经资格审查，符合条件的报名人数与招聘职位数的比例不低于3︰1。达不到此比例要求的，经界首市县级公立医院管理委员会研究同意，可适当降低比例。若符合条件的报名人数过多，将进行初选，具体事宜另行通知。

　　(四) 面试。采取竞职演讲(须脱稿)和答辩方式。由界首市县级公立医院管理委员会组织相关专家进行评分。主要测试应试者的领导能力素质、个性特征、与报考职位的适应程度等方面。面试的人员持上述报名证件原件来界首市进行面试。面试具体时间、地点另行通知(请注意查询界首先锋网、界首市卫计委网、界首市人力资源和社会保障局网)。

　　(五)确定考察对象。根据面试总成绩，前3名确定为考察对象，并对考察对象进行公示。

　　(六)考察。界首市县级公立医院管理委员会组织相关人员，成立综合考察小组，考察内容包括考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质、工作能力与报考职位的适应程度，注重考察德的表现情况、工作业绩和群众公认程度，结合面试成绩，确定1名拟聘人选。

　　(七)体检。考察对象在指定医院进行体检，具体参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者，不予聘任，并依次递补。

　　(八)公示。对拟聘任人选面向社会进行公示，公示时间不少于5个工作日，接受社会监督。

　　(九)办理聘任。公示无异议，市县级公立医院管理委员会予以办理相关聘用手续。并与聘用人员签订为期4年的聘用合同。

　　招聘工作原则上2015年底前结束，上述各个环节的相关结果在界首先锋网、界首市卫计委网、界首市人力资源和社会保障局网等网站公布。

　　七、纪律要求和监督

　　报名人员要如实填写《报名登记表》，如实提供个人相关资料，不得采取弄虚作假等非正常手段。凡违反纪律者，一经查实，一律取消聘任资格，并追究相关责任。

　　为确保招聘工作的公开、公平、公正，人大代表、政协委员、市纪检监察部门进行全程监督，监督电话：0558-4822302。

　　界首市人民医院院长公开招聘报名登记表.rar

　　2、界首市医院概况

　　界首市人民医院院长公开招聘工作领导小组

　　2015年12月8日