2015年舟山技师学院(筹)和舟山航海学校专业教师招聘公告(2)

　　五、考试

　　考试由笔试、面试和专业技能测试三部分组成。笔试内容为与报考岗位相关专业知识;面试形式一般为说课或结构化面试，主要测评相应岗位所要求的专业能力、语言表达能力、仪表举止及适岗性等基本素质;专业技能测试内容为相应岗位的教师必备的技能水平和实操能力。

　　笔试满分为100分，笔试结束后，根据笔试成绩，按招聘计划数1：3的比例从高分到低分确定面试、专业技能测试对象，面试、专业技能测试对象人数若出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

　　面试和专业技能测试满分均为100分，合格分均为60分，面试和专业技能测试低于60分的，直接淘汰。

　　考试工作由市教育局负责组织实施，舟山市人力资源和社会保障局负责指导、监督和管理。笔试、面试和专业技能测试具体时间、地点及办法另行通知。

　　六、体检及考察

　　面试、专业技能测试结束后在两项测试成绩合格的人员中，按笔试、面试、专业技能测试成绩的3：3：4折合成考试总成绩，按照考试总成绩从高分到低分按招聘岗位计划 1：1的比例确定体检、考察对象。若考试总成绩相等，以专业技能测试成绩高的排位在前。

　　体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察按照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行，考察结果作为本次是否聘用的依据，考察不合格者不得聘用。体检和考察工作由舟山市教育局适时组织实施。

　　七、公示及聘用

　　经体检、考察合格者，按岗位确定拟聘用人选，并在舟山市人力资源和社会保障局网站和舟山市教育网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经核实不影响聘用的，在规定时间内填写《舟山市事业单位新增人员审核表》，签订聘用合同，办理聘用手续。拟聘用对象公示后，在规定时间里无正当理由逾期不报到的、2016年全日制普通高校应届毕业生不能在2016年9月30日前取得报考岗位规定的学历、学位证书，均取消聘用资格。聘用人员须在工作后二年内取得教师资格证书，否则将解除聘用合同。

　　八、其他事项

　　(一)本次招聘工作的所有环节均不再递补。

　　(二)报考人员对本招聘公告有异议的，可在公布之日起7日内向舟山市教育局反映。

　　(三)本公告未尽事宜，由舟山市教育局负责解释。咨询电话：0580-2046210、2047074，监督电话：0580-2600333。

　　2015年下半年舟山技师学院(筹)和舟山航海学校公开招聘专业教师岗位表.rar

　　舟山市教育局公开招聘教师报名表.rar

　　舟山市教育局

　　2015年12月21日