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2016年广东省中山大学附属第三医院粤东医院招聘公告(第二批)(2)

A+ A- 2016-02-04 14:16  |  广东人事考试网  |  责编:李茹雪 评论 点击收藏
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  5. 第一学历须为全日制大专及以上学历毕业生(附件中的招聘条件有要求本科及以上学历的,按附件中的学历要求)。

  6. 应届生年龄一般在18~28岁,非应届生年龄一般在22~35岁,身心健康;

  7. 试用期满后能胜任本职工作。

  (二)合同人员性质及人事代理办法

  1. 被录取的合同人员与医院签订劳动合同,首次签订劳动合同的期限一般为3年(其中试用期为3个月左右);

  2. 在合同期内,合同人员自行委托政府授权的人才交流中心办理人事代理;

  3. 在合同期内,合同人员的人事行政关系、人事档案、户籍等均由人事代理的人才市场/服务中心管理。

  五、招聘程序

  (一)招聘报名办法

  网上报名:请登录中山三院网上招聘系统(http://113.108.151.246:81/)进行网上报名并填写个人信息(网上招聘系统登录指引见附件4)。第二批网上报名截止时间为2016年2月26日零时。

  温馨提示:

  1. 请应聘者提供的信息应真实、准确,否则,取消其应聘资格,由本人承担相应后果。

  2. 在应聘过程中,我院将通过网上招聘系统平台及手机短信方式与应聘人员保持联系,请应聘者及时登陆网上招聘系统查看和跟进招聘进程,并保持个人手机通畅。

  3. 应聘者在入选面试后,请将本人纸版简历、学校推荐材料、在校学习成绩单(有学校教务部门公章)、大学英语四、六级合格证书、英语专业八级证书、研究生还需提供本科毕业证书原件与复印件,一同带往面试地点并交给人事科工作人员。

  4. 建议在本人简历封面醒目地显示以下项目:

  (1)拟应聘的科室(部门)及专业(岗位)(一般只写一个);

  (2)毕业学校(研究生含本科毕业学校)及所学专业、学历(硕士及以上者注明导师);

  (3)姓名、联系电话(手机号)、本人近照。

  (二)招聘及面试安排

  1. 第二批招聘人员面试初定在2016年3月中上旬进行(具体时间以面试通知为准);

  2. 对应聘毕业生进行资格审查与初选;

  3. 面试:应聘毕业生按时到通知地点报到,提交有关材料原件、复印件等;

  面试一般程序:本人自我介绍,答辩等;

  其他程序:考核、考试、试工(一般1~2周);

  4. 通知面试入围者到中山三院院本部/粤东医院保健科体检(体检费自理);

  5. 医院组织考查、审批,确定招聘聘用合同人选。

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