2016年北京市延庆区事业单位招聘133名公告

　　根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发[2012]247号)等文件规定，北京市延庆区人力资源和社会保障局定于2016年2月至5月，组织我区事业单位面向社会公开招聘工作人员。参加本次招聘的单位为区园林绿化局、区市政市容委等39个单位(不含规范管理事业单位)的下属事业单位及乡镇部分专项事业编，提供工作岗位共计133个。现公告如下：

2016年北京市延庆区事业单位招聘133名公告

　　一、招聘条件

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，遵守公民道德规范;

　　2.具有北京户籍的人员截至事业单位招聘报名时人事行政关系须在京;

　　3.非北京生源须为2016年应届硕士及以上学历毕业生，且符合进京审批条件;

　　4.户口在外地且符合随军进京条件的随军家属，持有在京服役配偶一方军级及以上部队干部部门出具证明的，可参加本次公开招聘;

　　5.身体健康;

　　6.符合用人单位规定的其他条件(详见附件);

　　7.具体招聘条件以报名现场公告为准。

　　二、招聘岗位(详见附件)

　　三、招聘工作程序

　　(一)现场报名

　　报考者自行下载并完整填写报名表(详见附件)，粘贴近期免冠照片后，于2016年3月4日—3月5日上午8:30—11:30、下午1:30—5:00，本人持报名表3张、身份证、户口本、学历证书、学位证书、学历学位认证报告、职称证书、同版近期免冠1寸照片2张等相关材料原件、复印件到北京市延庆区老体育局体育馆(香苑街第四中学南)进行现场报名和初审。

　　应届毕业生须持学校就业部门盖章的毕业生就业推荐表原件、复印件;学校教务部门盖章的成绩单原件、复印件报名。

　　2016年期满大学生村官须持所在乡镇证明。

　　对单位有相关工作经历或其他资质要求的，请携带好相关证明材料。

　　(二)资格审查

　　对报名人员进行资格审查，资格审查贯穿于招聘工作全过程。

　　(三)笔试

　　笔试内容为公共基本能力考试。参加本次招聘的人员均须参加统一组织的公共基本能力考试。本次考试依据应聘岗位类型分为《公共基本能力测验(管理岗)》，《公共基本能力测验(专技岗)》两个类型，考生在报考岗位时应注意所报考岗位类别。

　　1.考试内容：公共基本能力考试以综合思维能力、问题解决能力、语言文字能力、学习能力为考察重点。应聘者可登陆北京市人力资源和社会保障局网站进入人事考试频道，下载《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲(试行)》。应聘考生可参照大纲考察目标，做好相关知识、能力的学习和积累。

　　2.考试时间：2016年3月19日上午9：00—11：30。考试的时间、地点等详细情况以准考证为准。

　　3.成绩查询

　　应聘考生可于2016年4月18日以后登陆北京市延庆区人力资源和社会保障网(www.yqrlsb.com)查询笔试成绩。

　　(四)资格复审和调剂

　　进入面试的人选须进行资格复审，资格复审包括审查考生户籍、身份、学历、招聘岗位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书等材料，资格复审不合格的，按照本岗位公共科目笔试成绩由高到低依次递补进行复审，具体时间地点以北京市延庆区人力资源和社会保障局公告为准。

　　经资格复审后，通过公共科目笔试合格分数线(60分)的人数未达到规定面试比例(1:3)的岗位，须调剂补充人选。公共科目笔试成绩达到合格分数线(60分)且符合拟调剂岗位类型和招聘要求，同时未被列入所报考岗位面试人员名单的，方可参加调剂。调剂的人选，按照调剂报名人员公共科目笔试成绩从高到低的顺序确定。资格复审和调剂报名等具体事宜，在公共科目笔试成绩公布后，可登录北京市延庆区人力资源和社会保障局网站查询。

　　(五)面试

　　根据公共基本能力测验笔试成绩，从高分到低分按照招聘岗位人数1：3比例确定面试人选。公共基本能力笔试成绩原则上不得低于60分。如果参加面试人数经调剂仍低于1：3的，面试成绩需达到当天本考官组面试的使用同一套面试题的考生的平均分，低于平均分的，不予录取。

　　(六)确定拟聘用人员

　　按照公共科目笔试、面试成绩各占50%核算综合成绩(进行专业科目考试的面试成绩和专业科目考试成绩各占25%)，每个招聘岗位的拟聘用人员按总成绩由高到低确定，参加面试人数低于1:3的岗位，面试成绩达到平均分的考生，按照综合成绩由高到低确定拟聘人员。