2016年云南西双版纳州景洪市教育系统引进124名教师公告(2)

　　四、招聘程序及办法

　　1.各用人学校安排专人收取应聘人员的推荐材料，填写2016年景洪市教育系统教师招聘报名表。

　　2.招聘领导小组进行资格审查，主要审核毕业生经学校验印的毕业生推荐材料、学校教务处提供真实的学习成绩、身份证件、教师资格证、普通话合格证和相关奖励证书等，并将符合条件的应聘人员推荐给评委组。

　　3.招聘领导小组面试，并初步确定候选人。

　　4.招聘领导小组对候选人进行复审，确定聘用人选。

　　5.签订就业协议(含补充协议)。

　　6.联系方式

　　李正莉老师 电话：13988120933

　　冯 伟老师 电话：13759259194

　　五、体检

　　1.体检标准参照按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行。由景洪市人才服务中心负责组织到景洪市人民医院进行体检，体检费用由个人承担。

　　2.体检不合格者解除聘用协议，不予聘用。

　　3.体检时间另行通知。

　　六、其他有关事项

　　(一)应聘人员所学专业必须与所应聘的岗位相符，提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经查实，将从严处理直至追究造假者的法律责任。

　　(二)聘用协议书一旦签订，即具有法律效力，双方有权依法维护自身的合法权益。

　　(三)聘用人员上岗后，试用期一年，转正后享受正式教师待遇。

　　(四)报名时请按要求带齐以下材料，以免耽误您的报名时间，给您带来不便：

　　1.身份证件、教师资格证、毕业证、学位证、院系证明原件和复印件各一份(2016届毕业生只需提供身份证、院系证明原件和复印件各一份)。

　　2.个人就业推荐材料及相关附件说明材料。

　　(五)为避免出现联系不上您的情况，请参加应聘的同学在应聘期间保持电话畅通(请勿停机和关机)，如果您被我市直学校单位录取，我们将及时与您电话联系并办理相关签约手续。

　　(六)未尽事宜，另行通知

　　附件：2016年景洪市中小学幼儿园教师需求计划表

　　景洪市人力资源和社会保障局

　　2016年3月1日