七、其他要求
(一)应届毕业生指2014年、2015年、2016年毕业的学生。
(二)应聘人员所学专业必须与所应聘的岗位相符，提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经查实，将从严处理直至追究造假者的法律责任。
(三)聘用协议书一旦签订，即具有法律效力，双方有权依法维护自身的合法权益。
(四)聘用人员上岗后，享受在职在编事业人员待遇。
(五)应聘人员应保障通讯工具通畅，以便招聘单位与其联系招聘事项。因应聘者个人原因无法与其联系，造成的后果由应聘者自行负责。
八、组织纪律
(一)对违反招聘纪律的相关人员按中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。
(二)在招聘过程中如发现不符合条件的人员，县组织、人事部门可随时终止或取消其聘用资格。
墨江县人力资源和社会保障局
2016年3月3日
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| 《职业能力测验》红领名师模块班 | 职业能力测验 | 魏华刚、郜爽、蔡金龙 | 58 | ¥1880 | 试听 | 购买 | |
| 《申论》红领名师模块班 | 申论 | 蒋红增 | 32 | ¥1380 | 试听 | 购买 | |
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