2016江西省赣州石城县项目办公开选调2人公告(2)

　　(三)考试

　　考试采取笔试和面试的方式进行。

　　1.笔试采取闭卷考试形式，内容为公共基础知识、公文处理和文字写作能力，侧重财政、金融、经济、法律等方面知识，卷面总分为100分。笔试时间初定为2016年3月25日，笔试地点见准考证。笔试结束后，按笔试成绩高分到低分，以公开选调职位名额1:3的比例确定入闱面试对象，入闱最后一名成绩并列者一并列为面试对象。

　　2.面试采用结构化面试的方法进行，面试考官从外地具有面试考官资格或面试工作经验的人员中抽调，面试总分为100分，面试成绩当场公布。面试时间初定为2016年3月30日，面试地点另行通知。面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算应试者的综合成绩。按综合成绩高分到低分，以公开选调名额1:1的比例确定体检对象。(入闱最后一名综合成绩并列者，则按笔试成绩从高分到低分确定)

　　(四)体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。若有不合格者、弃权等情况，按照综合成绩排名从高分到低分依次递补。体检费用自理。

　　(五)公示。体检合格的对象，由公开选调工作人员领导小组办公室按规定程序，确定选调人员初步人选，再进行公示，公示期为7天。对公示期间反映出的问题，经调查认定影响选调的，取消其资格，按照综合成绩排名从高分到低分依次递补。

　　(六)调动。公示结束后，如无异议，由公开选调工作人员领导小组确定拟选调对象，报经县政府研究同意后，按规定程序办理调动手续。

　　四、组织领导

　　1、加强领导。为保证选调工作顺利进完成，成立石城县项目办公开选调工作人员领导小组，由县委常委、常务副县长刘晓波任组长，县监察局、县人社局、县编办、县财政局、县发改委等为成员单位。领导小组办公室设县发改委，办公室主任由黄建伟同志兼任，其他人员抽调成员单位分管领导和工作人员。

　　2、精心组织。各成员单位要切实履行职责，密切配合，形成工作合力，确保公开选调工作有序开展。

　　3、严格程序。要严格把好公开选调工作各个环节，对公开选调工作中出现违法违纪行为，要按规定严肃处理，决不姑息，确保公开平等、竞争择优的原则得到落实。

　　附件：石城县项目办公开选调工作人员报名登记表

　　2016年3月9日