2016年济南市考试录用公务员报考指南(8)

　　各类职位《行政职业能力测验》使用同一试题。《申论》试题按报考职位工作性质进行分类，其中：各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位，使用A类试卷;履行财务管理、审计、经济管理等工作职责的职位，使用B类试卷;除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位，乡镇机关的招考职位，使用C类试卷。招考职位使用哪类申论试卷，招考职位表中会有明确标注。

　　2. 什么时间进行公共科目笔试?

　　公共科目笔试时间为2016年4月23日，上午9:00—11:00进行行政职业能力测验考试，下午14:00-17:00进行申论考试。

　　3. 专业科目考试是如何设置的?

　　公安机关执法勤务职位加试公安专业科目考试。时间为2016年4月24日上午9：00-11：00。

　　其他职位需要加试专业科目考试的内容、方式，在招考职位表中会有明确注明。

　　4. 笔试成绩如何计算?

　　笔试阅卷结束后，按申论、行政职业能力测验各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。

　　公安机关执法勤务职位按行政职业能力测验、申论和公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。其他有专业科目考试的职位，按职位条件设定的计算比例，将专业科目考试成绩，采用百分制计算计入报考人员的笔试成绩。

　　5. 如何查询笔试成绩?

　　2016年5月下旬，考生可登录报名网站，查询笔试成绩;登陆济南市人力资源和社会保障局网站“公务员考试录用专题”查询面试公告。

　　6. 如何划定笔试最低合格分数线?

　　笔试阅卷结束后，由市公务员主管部门根据招考计划和考试情况确定笔试最低合格分数线。对部分专业性较强、人才存量少或者基层艰苦边远的职位，可单独划定笔试最低合格分数线。

　　九、关于面试

　　1. 如何确定参加面试人员名单?

　　笔试成绩公布后，公务员主管部门从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定面试人选。面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在9人(含)以下的为1：3;10人(含)以上的为1：2(其中录用计划为10-14人的，面试人数统一确定为28人)。笔试合格人数出现空缺的部门和职位，取消录用计划;达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。面试前，招录机关负责现场资格审查面试人选，确定面试人员，发放《面试通知单》。

　　在资格审查过程中，凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，以及未按指定时间、地点参加现场资格审查的，招录机关将取消其面试资格。因取消资格出现的职位上的人员空缺，由招录机关按笔试成绩依次递补。

　　2. 如何查询是否进入面试人选范围?

　　笔试成绩公布后，考生可登录济南市人力资源和社会保障局网站“公务员考试录用专题”查询面试公告，了解自己是否进入面试人选范围。

　　递补面试人选，由招录机关在指定的时间内通过电话方式告知递补人员。有关考生在此期间应当保持联系方式畅通。

　　3. 如何领取《面试通知单》?

　　面试人选应在面试公告规定的时间内，与招考机关取得联系，在指定时间、地点提交有关审查材料，领取《面试通知单》，确认参加面试。逾期未到指定地点提交有关审查材料的考生，视为自动放弃面试资格。

　　4. 领取《面试通知单》需要提供哪些现场资格审查材料?

　　面试人选除向招录机关提交本人有效期内的身份证、户口簿(大学专科毕业生、我省高级技工学校(技师学院)高级班毕业生提供)、《录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》、笔试准考证、1寸近期同底版免冠照片3张以及相关证明材料外，应届毕业生报考的，应提交学校核发的就业推荐表(学历学位证书已发放的，要一并提交);其他人员报考的，应提交国家承认的学历证书(须在2016年3月24日前获得，含我省高级技工学校(技师学院)高级班毕业证书)，其中，在职人员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意报考介绍信(经招录机关同意，也可在体检和考察前提供)。此外，报考“面向当地户籍(生源)人员”职位的人员中，具有用人单位所在县(市、区)户籍的，须提供户口簿;生源地为用人单位所在县(市、区)的全日制普通高等院校(含科研院所)2016年应届毕业生，须提供学校出具的生源地证明材料。报考“面向在当地工作3年以上的优秀人才”职位的人员，须提供有用人管理权限部门或单位出具的同意报考介绍信和证明本人在用人单位所在县(市、区)工作3年以上的相关证明材料。

　　报考“面向服务基层项目人员”职位的面试人选，除向招录机关提交本人身份证、户口簿(大学专科毕业生提供)、《录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》、笔试准考证、1寸近期同底版免冠照片3张、毕业参加服务项目当年就业主管机构签发的报到证和与主管部门签订的聘用合同等相关证明材料外，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员要出具县以上组织部门考核认定的证明材料;参加“三支一扶”计划项目的人员要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上人力资源社会保障部门出具的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员要出具共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。应届毕业生报考的，还应提交学校核发的就业推荐表(学历学位证书已发放的，要一并提交);其他人员报考的，应提交国家承认的学历证书(须在2016年3月24日前获得)，其中，在职人员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意报考介绍信(经招录机关同意，也可在体检和考察前提供)。